Muratpaşa Belediye Başkanı Ümit Uysal, aynı zamanda bir yenilenebilir enerji santrali gibi çalışan Sağlık Emekçileri Parkı’nın açılışında “Aslında park, kısmen sağlık çalışanlarımız gibi. Kendine yetmeye çalışıyor. Mevcut koşullar ne olursa olsun ayakta kalmaya çalışıyor. Toplumu ve insanı için çalışıyor” dedi.

Muratpaşa Belediyesi’nin covid-19 pandemisiyle canı pahasına mücadele eden ve bu mücadelede hayatını kaybeden sağlık emekçilerine adadığı ‘Sağlık Emekçileri Parkı’ düzenlenen törenle açıldı. Antalya Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nin karşısında yer alan 2 bin metrekarelik parkın açılışına Antalya Tabip Odası Başkanı Nursel Şahin, Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası temsilcileri, CHP Antalya İl Başkanı Nusret Bayar, CHP Muratpaşa İlçe Başkanı Hasan Şahin, CHP Antalya milletvekilleri Rafet Zeybek ve Aydın Özer, belediye meclis üyeleri katıldı.

EN ÇOK FEDEKARLIĞI ONLAR YAPTI

Başkan Uysal, 14 Mart Tıp Bayramı’nı kutlayarak başladığı konuşmasında, dünyanın hiç tanımadığı, bilmediği bir felaketi yaşadığını söyledi. İnsanlarının hayatlarını kaybettiğini, çok ağır hastalık süreçleri geçirdiğini, evlerine kapandığını ve pandemininsosyo-ekonomik buhranlara neden olduğunu kaydeden Başkan Uysal, “Bu süreçte, ‘Hepimiz çok fedakarlık ediyoruz’ diyebilirim. Ama en çok, yaşamını ortaya koyarak, fedakarlık eden sağlık çalışanlarımız olmuştur” dedi.

SADECE BİR TEŞEKKÜR DEĞİL

Muratpaşa Belediyesi’nin hizmete açtığı Sağlık Emekçileri Parkı’nın bu anlamda bir teşekkürün ifadesi olduğu kadar sağlık çalışanlarının hatırlanması ve sorunlarına ilişkin farkındalığın oluşturulması anlamında kamusal bir görevi de yerine getirdiğini dile getiren Başkan Uysal, bu süreçte 140 hekim olmak üzere 387 sağlık çalışanın covid-19 nedeniyle hayatını kaybettiğini söyledi. Bunun çok üzücü olduğunu belirten Başkan Uysal, “Bu süreçte pandemi dışında kötü muameleye maruz kalan sağlık çalışanımız oldu. Bunu bir an önce atlatmayı temenni ediyoruz” dedi.

KENDİNE YETEN PARK

Açılışı yapılan Sağlık Emekçileri Parkı’nın yenilenebilir enerji sistemine sahipTürkiye’deki ilk park olduğunu dile getiren Başkan Uysal, şunları söyledi:

“Bu park kendine yeten bir park. Bütün masrafını 3- 3.5 yıl içinde amorti eden, aydınlatması dahil kendi kendine üreten, yerden su çekmeyi kendi kendine yapan bir park. Aslında park, kısmen sağlık çalışanlarımız gibi. Kendine yetmeye çalışıyor. Mevcut koşullar ne olursa olsun ayakta kalmaya çalışıyor. Toplumu ve insanı için çalışıyor.”

SAĞLIKÇILARDAN TEŞEKKÜR

Antalya Tabip Odası Başkanı Şahin ise sağlık çalışanlarının pandemi döneminde toplumdan 9 kat daha fazla hastalandığını söyledi, “Hekimlerimizi, sağlık çalışanlarımızı koruyamadık” dedi. Pandeminin ilk günlerinde takdirle karşılanan, alkışlanan sağlık emekçilerinin görünmez olduğunu dile getiren Şahin, şunları söyledi:

“Hepimize, topluma seslendiler. ‘Tükeniyoruz, ölüyoruz.Yaşatmak için yaşamak istiyoruz’ dediler. Bütün meslektaşlarımız, özverili ve fedakarca çalıştı. Onun için Muratpaşa Belediyesi ve Başkanımıza çok teşekkür ediyorum. Bunlar bir farkındalıktır. Bizi görmektir, işitmektir. Hatırlanmaktır.  Önlenebilir bu hastalıktan toplumuzu ve sağlık çalışanlarını korumamamız lazım. Onun için hep birlikte, topyekun, yerel yönetimlerle, dayanışmayla, toplumu ‘hastalık mı açlık mı’ ikilemine sokmadan mücadele etmeye devam edeceğiz.”

TEMİZ ENERJİ SANTRALİ

Muratpaşa Belediyesi’nin 14 Mart Tıp Bayramı kapsamında açılışını gerçekleştirdiği Sağlık Emekçileri Şehir şebeke elektrik sisteminden tamamen bağımsız olarak ihtiyacı olan tüm elektrik enerjisini kendisi üretiyor. Parkta yer alan güneş enerji panelleri, güneşten aldığı enerjiyi elektrik enerjisine çeviriyor ve parkın süs havuzundaki değirmeni döndürüyor. Gün boyu dönen değirmen pilleri şarj ediyor ve güneşin batmasıyla birlikte parkın lambaları yanmaya başlıyor. Yenilenebilir enerji kaynaklarından güneş enerjisi sistemi üzerine kurulu ve hidroelektrik enerji sistemin de küçük bir örneğinin yer aldığı parkta ayrıca cep telefonu, tablet şarj edilmesini sağlayacak usb bağlantı noktaları da bulunuyor.

 

Kaynak : Haber Merkezi

Ekleme Tarihi : 2021.03.16 08:31:47

Son Düzenlenme Tarihi :

ASAT İNSAN KAYNAKLARI ANONİM ŞİRKETİ

ASAT İNSAN KAYNAKLARI ANONİM ŞİRKETİ

İKN

:

2023/334642

 

1-İdarenin
a) Adı	:	ASAT İNSAN KAYNAKLARI ANONİM ŞİRKETİ
b) Adresi	:	Gülveren Mah. 3760 Sk. Asat Ek Hizmet Binası ve Laboratuvar Tes 15 KEPEZ/ANTALYA
c) Telefon ve faks numarası	:	02423101200-3191 - 242 3101201
ç) İhale dokümanının görülebileceği ve e-imza kullanılarak indirilebileceği internet sayfası	:	https://ekap.kik.gov.tr/EKAP/
2-İhale konusu mal alımın
a) Adı	:	GENEL İŞ KIYAFETLERİ ALIMI İŞİ
b) Niteliği, türü ve miktarı	:	Miktar, ölçü ve özellikleri iş ile ilgili teknik şartnamede ayrıca belirtilmiş, 1.Kısım 30 kalem ve 2.Kısım 14 kalem “Genel İş Kıyafetleri” alımı işi Ayrıntılı bilgiye EKAP’ta yer alan ihale dokümanı içinde bulunan idari şartnameden ulaşılabilir.
c) Yapılacağı/teslim edileceği yer	:	Asat İnsan Kaynakları A.Ş. Toplantı Salonu
ç) Süresi/teslim tarihi	:	Tüm malzemelerin teslimi malzeme teslimat tablosuna uygun olarak işin süresi içerisinde iki parti halinde yapılacaktır. Birinci parti işe başlama tarihinden itibaren 60 takvim günü içerisinde, ikinci parti işe başlama tarihinden itibaren 120 takvim günü içerisinde idarenin belirlediği teslimat şartlarına göre teslimat yerlerine yapılacaktır.
d) İşe başlama tarihi	:	sözleşme tarihini izleyen 10 işgünü içerisinde olacaktır.
3-İhalenin
a) İhale (son teklif verme) tarih ve saati	:	02.05.2023 - 10:30
b) İhale komisyonunun toplantı yeri (e-tekliflerin açılacağı adres)	:	Asat İnsan Kaynakları A.Ş. Toplantı Salonu

4. İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik değerlendirmesinde uygulanacak kriterler:
4.1. İsteklilerin ihaleye katılabilmeleri için aşağıda sayılan belgeler ve yeterlik kriterleri ile fiyat dışı unsurlara ilişkin bilgileri e-teklifleri kapsamında beyan etmeleri gerekmektedir.
4.1.2. Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren bilgiler;
4.1.2.1. Tüzel kişilerde; isteklilerin yönetimindeki görevliler ile ilgisine göre, ortaklar ve ortaklık oranlarına (halka arz edilen hisseler hariç)/üyelerine/kurucularına ilişkin bilgiler idarece EKAP’tan alınır.
4.1.3. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen teklif mektubu.
4.1.4. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen geçici teminat bilgileri.
4.1.5 İhale konusu alımın tamamı veya bir kısmı alt yüklenicilere yaptırılamaz.
4.1.6 Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere sunulan belgenin, tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği veya yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir veya noter tarafından ilk ilan tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son bir yıldır kesintisiz olarak bu şartın korunduğunu gösteren belgeye ilişkin bilgiler,

4.2. Ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler:

İdare tarafından ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin kriter belirtilmemiştir.

 

4.3. Mesleki ve teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler:

4.3.1. İş deneyimini gösteren belgelere ilişkin bilgiler:

Son beş yıl içinde bedel içeren bir sözleşme kapsamında kesin kabul işlemleri tamamlanan ve teklif edilen bedelin % 20 oranından az olmamak üzere ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgelere veya teknolojik ürün deneyim belgesine ait bilgiler.

 

4.4. Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler:

4.4.1. Kamuya veya özel sektöre gerçekleştirilen her türlü koruyucu giysi veya iş kıyafeti temini işleri benzer iş olarak kabul edilecektir.

5. Ekonomik açıdan en avantajlı teklif sadece fiyat esasına göre belirlenecektir.
6. İhaleye sadece yerli istekliler katılabilecektir.
7. İhale dokümanı EKAP üzerinden bedelsiz olarak görülebilir. Ancak, ihaleye teklif verecek olanların, e-imza kullanarak EKAP üzerinden ihale dokümanını indirmeleri zorunludur.
8. Teklifler, EKAP üzerinden elektronik ortamda hazırlandıktan sonra, e-imza ile imzalanarak, teklife ilişkin e-anahtar ile birlikte ihale tarih ve saatine kadar EKAP üzerinden gönderilecektir.
9. İstekliler tekliflerini, her bir iş kaleminin miktarı ile bu iş kalemleri için teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden teklif birim fiyat şeklinde verilecektir. İhale sonucunda, üzerine ihale yapılan istekli ile birim fiyat sözleşme imzalanacaktır.
10. Bu ihalede, kısmı teklif verilebilir.
11. İstekliler teklif ettikleri bedelin %3’ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat vereceklerdir.
12. Bu ihalede elektronik eksiltme yapılmayacaktır.
13. Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 90 (Doksan) takvim günüdür.
14.Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez.
15. Diğer hususlar:
Teklif fiyatı ihale komisyonu tarafından aşırı düşük olarak tespit edilen isteklilerden Kanunun 38 inci maddesine göre açıklama istenecektir.

#ilangovtr

Basın No:1808020

 

Kaynak : BİK.GOV.TR

Ekleme Tarihi : 2023.04.04 12:11:17

Son Düzenlenme Tarihi :

Antalya Büyükşehir Belediyesi’nin geçtiğimiz yıl Elmalı’da hizmete açtığı 90 öğrenci kapasiteli erkek öğrenci yurdu büyük beğeni topluyor.Kira masrafından kurtulan üniversite öğrencileri çok mutlu.

Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek’in üniversite öğrencilerinin barınma ihtiyacını karşılamak amacıyla hizmete açtığı yurtlar yoğun ilgi görüyor. 2022-2023 eğitim-öğretim yılında 50 öğrenci kapasitesi ile hizmete açılan Antalya Büyükşehir Belediyesi Elmalı Erkek Öğrenci Yurdu’nun kapasitesi, öğrencilerden gelen yoğun talep doğrultusunda yüzde 80 arttırılarak, 90 öğrenciye ulaştı. Öğrencilerin tüm ihtiyaçlarının düşünüldüğü yurt, Elmalı’da eğitim görmeye gelen öğrenciler tarafından büyük beğeni topluyor.

EKONOMİK ŞARTLAR İLGİYİ ARTIRDI

Büyükşehir Belediyesi Çocuk ve Gençlik Hizmetleri Şube Müdürü Ahmet Oğuz Dağlı, Elmalı merkezde öğrencilere hizmet veren yurdun yoğun ilgi gördüğünü belirterek, “İçinde bulunduğumuz ekonomik şartlar ve kiraların yüksekliği nedeniyle öğrencilerimiz yurtlarımıza yoğun ilgi gösteriyor. Gelen talepler doğrultusunda yurt sayısını arttırıyoruz. Öğrencilerimize sabah kahvaltı, akşam yemeği, çamaşırhane ve ders çalışma ortamları ile güzel bir imkan sağlıyoruz. Yurdumuz Elmalı merkezde her yere ulaşabilme imkanlarına sahip” dedi.

ÖĞRENCİLERE HER TÜRLÜ İMKAN SAĞLANIYOR

Ankara’dan üniversite eğitimi için Elmalı’ya gelenAkdeniz Üniversitesi Elmalı Meslek Yüksek Okulu (MYO) Elektrik Bölümü 1’inci sınıf öğrencisi Arda Çağrı Zeybek, tercihler açıklandığında Elmalı ilçesini araştırdığını Büyükşehir Belediyesi’nin yurt imkanı olduğunu belirterek, “Elmalı’da Kredi Yurtlar Kurumu yurdu yokmuş. Bende belediyenin yurduna başvuru yaptım ve kayıt oldum. Çok memnunum. Burada bizlere her türlü desteği sağlıyorlar. Yurt bulamasam, mecbur eve çıkacaktım ancak bu da benim bütçemi etkileyecekti. Çalışmak zorunda kalacaktım. Bize bu imkanı sağladığı için Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek’e teşekkür ederim” diye konuştu.

ÇOK MEMNUNUZ

Akdeniz Üniversitesi Elmalı MYO Elektronik Teknolojisi 2’inci sınıf öğrencisi Efe Saydem ise şöyle konuştu: “Elmalı’ya Kocaeli’nden geldim. Yurtta rahatımız yerinde. Fiyatları çok uygun. Elmalı’da öğrencinin ev bulması çok zor. Özellikle her yere yürüme mesafesinde olması çok güzel bir şey. Bizlere sağladığı imkanları da beğeniyorum.”

 

Kaynak : Haber Merkezi

Ekleme Tarihi : 2023.10.25 08:57:42

Son Düzenlenme Tarihi : 2023.10.25 08:59:16