Milliyetçi Harekat Partisi Elmalı İlçe Kongresi geniş bir katılımla koronavirüs tedbirleri gözetilerek yapılırken, tek liste ile gidilen seçimlerde mevcut Başkan Hasan Sert, delgelerden bir dönem için daha yetki aldı.

    İlçe Kongresine MHYK Üyesi ve Antalya Milletvekili Abdurrahman Başkan ile  İl Başkanı Hilmi Durgun, 23 dönem Antalya Milletvekili Hüseyin Yıldız ile Korkuteli Belediye Başkanı Ömer İşlek, ilçe başkanları, Ülkü Ocakları İl Başkanı Ünsal Yılmaz Yeşildal ile MHP Antalya Kadın Kolları Başkanı Ayça Sezer Naz’da katılırken, Mustafa Başkaya Ak Parti İlçe Başkanı olarak son davete icabet etmiş oldu. 

    Hasan Sert başkanlığındaki MHP Elmalı İlçe Teşkilatı’nın yeni yönetimi şu kişilerden oluştu:

    Tolga Kadıoğlu, Erdal Kurt, Hasan Çiftçi, Musa Kocakahya, Muharrem Özekoğlu, Mustafa Seyfettin Baldıroğlu, Neslihan Güzel, Süleyman Çavdar, Sadık Demir, Salih Yapıcı, Süleyman Göncü, Süleyman Durmuş, Alperen Özcan ve Yılmaz Ayaz.

Kaynak : Haber Merkezi

Ekleme Tarihi : 2020.09.27 19:18:32

Son Düzenlenme Tarihi :

Antalya Büyükşehir Belediyesi, Korkuteli’de geçtiğimiz günlerde sabah süt sağım makinesinin fişini prize takmasıyla 9 büyükbaş hayvanı elektrik akımına kapılarak telef olan Ramazan Yılmaz’ın mağduriyetini gideriyor. Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek’in talimatıyla Yılmaz’a 3 gebe inek verilecek. Büyükşehir ekipleri ayrıca ahırda teknik tamirat ve düzenlemeleri de yaptı.

    Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek iyi günde de zor günde de vatandaşın yanında yer alarak acılarını ve sevinçlerini paylaşıyor. Başkan Böcek geçtiğimiz günlerde Korkuteli ilçesi Bozova Mahallesi’nde elektrik akımına kapılarak telef olan 9 büyükbaş hayvanın sahibi Ramazan Yılmaz’ın yüzünü güldürdü. Başkan Böcek’in talimatıyla Antalya Büyükşehir Belediyesi Tarımsal Hizmetler Dairesi Başkanlığı’na bağlı teknik ekipler Yılmaz’ı ziyaret etti. 

BÜYÜK SEVİNÇ YAŞADI

    Hayvanların telef olduğu ahıra giden ve incelemelerde bulunan teknik ekip ve veterinerler ahırda gerekli tamirat ve düzenlemeleri yaptı. Hayvancılıkla geçimini sağlayan ve geride kalan buzağıları hayırseverlerin aldığı inekle beslemeye çalışan Ramazan Yılmaz’ın yüzü büyükşehir ekiplerinin verdiği müjde ile güldü. Başkan Muhittin Böcek’in talimatıyla 3 büyükbaş gebe ineğin verileceğini öğrenen Yılmaz, büyük sevinç yaşadı. 

ÜRETİCİLERİMİZİN YANINDAYIZ

    Yerelden kalkınma hamlesiyle Antalyalı çiftçi ve hayvancıların her daim yanlarında olduklarını söyleyen Başkan Muhittin Böcek, “Öncelikle Ramazan kardeşimize geçmiş olsun dileklerimi iletiyorum. Geçimi hayvancılık olan bir insan için 9 büyükbaş hayvanı aynı anda kaybetmek maddi ve manevi anlamda büyük bir kayıp. Bir köylü çocuğu olarak geride kalan buzağılarını da kaybetme endişesi yaşayan Ramazan kardeşimi çok iyi anlıyorum. O’nun yaşadığı mağduriyeti bir nebze de olsa giderebilmek adına 3 gebe inek vereceğiz. Antalya Büyükşehir Belediyesi olarak hemşehrilerimizin yanında olmayı sürdüreceğiz” dedi. 

Kaynak : Haber Merkezi

Ekleme Tarihi : 2021.03.12 11:16:43

Son Düzenlenme Tarihi :

Akdeniz Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü stajyer öğrencilerini firmalara staja göndermek yerine firmaları öğrencilere getiriyor. Bu yıl ilk kez başlatılan uygulamadan 75 öğrenci yararlandı.
Akdeniz Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü yeni bir uygulamaya imza attı. Bilgisayar Mühendisliği Bölümü öğrencilerinin çeşitli firmalarda yaptıkları stajı daha verimli hale getirmek amacıyla firma temsilcileri ve öğrenciler üniversitede buluşturuluyor. Üniversitede yapılan ofis çalışmalarında öğrenciler firmanın bilgi ve tecbürelerini öğrenirken firma yetkilileri de istihdam için öğrencileri daha yakından tanımış oluyor.
Daha verimli bir staj dönemi geçirmelerini hedefledik
Konu ile ilgili açıklamada bulunan Bilgisayar Mühendisliği Bölüm Başkanı Prof. Dr. Ümit Deniz Uluşar, “Geçmiş yıllarda öğrencilerimizin staj konusunda yaşadıkları zorlukları bildiğimiz için bu yıl firmalarımızla stajyer öğrencilerimizi daha sağlıklı bir ortamda bir araya getirerek öğrencilerimizin daha verimli bir staj dönemi geçirmelerini hedefledik. Stajyerler alanlarında en iyi firmaya da gitseler, stajyer öğrenciye ofis imkanı sağlama konusunda sıkıntılar yaşanabiliyor. Ofis problemi çözülse bile yaz döneminde genellikle iş öğrenebilecekleri yetkililer tatilde olabiliyor. Bu ve benzeri nedenler sonucunda geçmiş yıllarda pek çok öğrencimizin verimsiz bir staj dönemi geçirdiklerini bizimle paylaşması sonrası bu sistemi uygulamaya karar verdik. Yeni sistemde öğrencilerimizi staja göndermiyor onun yerine firmaları üniversiteye çağırıyoruz. Bu yıl sektörden 5 adet firma ile anlaştık. Staj dönemi eğitim planlaması yaptık. Firma yetkilileri bilgi ve tecrübelerini, iş yaparken kullandıkları araçları ve yöntemleri öğrencilerimize aktarıyor, böylece öğrencilerimiz de sektörün içinden gelen yetkililerden sektörün inceliklerini öğrenme fırsatı buluyorlar.” diye konuştu.
“Diğer üniversitelerde de yaygınlaşacağını umuyorum”
Bu sistemin bir faydasının da firmaların öğrencileri tanıyarak üniversite sonrası seçtikleri öğrencilere iş imkanı sunması olacağını belirten Prof. Dr. Uluşar, “Burada kazan kazan formülü söz konusu, hem firmalar hem de stajyer öğrencilerimiz kazanıyor. Biz firmalara ofis imkanı sağlıyoruz firmalar da öğrencilerimize bilgi ve tecrübe aktarımı yapıyorlar. Seçtikleri öğrencilere de iş imkanı sunacaklar. Öğrencilerimizden de firmalardan da şimdiden olumlu geri dönüşler alıyoruz. Bu yıl 75 öğrencimize bu imkanı sunabildik. Önümüzdeki yıllarda bu sistemin öncelikle üniversitemizdeki farklı bölümlerde sonra da diğer üniversitelerde yaygınlaşacağını umuyorum. Bu süreçte bizlerden desteğini esirgemeyen Akdeniz Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Özlenen Özkan’a ve Mühendislik Fakültesi Dekanımız Prof. Dr. Şükrü Özen’e teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı.
“Her geçen yıl yüzdelik dilimimiz artıyor”
Yeni staj sistemi uygulamasının bölümün tercih edilirliğine de etki edeceğini düşündüğünü belirten Prof. Dr. Uluşar, “Bu yıl Mühendislik Eğitim Programları Değerlendirme ve Akreditasyon Derneği’nden (MÜDEK) 2 yıl boyunca uluslararası geçerliliği olan akreditasyon belgesi de aldık. Böylece bölümüzün verdiği eğitim bu belge ile de tescillenmiş oldu. Bu belge öğrencilerimizin yurt dışı iş imkanlarına ulaşmasını kolaylaştıracaktır. Eğitim kalitemizin en önemli göstergelerinden biri de her yıl tercih edilirliğimizin artması oluyor. Geçen yıl ilk 28 binlik dilimden öğrenci aldık. Bu yıl bunun 20 binlere düşmesini bekliyoruz” şeklinde konuştu.
Derslerde öğrendikleri teorik bilgilerin staj ortamında uygulamasını görmekten memnun olduklarını dile getiren öğrenci Serhan Baymaz, staj ortamında her şeyin kod yazmak olmadığını iletişimin ve ekip çalışmasının da işlerinin bir parçası olduğunu ve en az kod yazmak kadar önemli olduğunu belirtirken, Özlem Şençoru ve Neslihan Akkoç da Teknokent’te bir firmada staj yapmanın gelecekteki iş hayatlarında kendilerine büyük katkılar sağlayacağını düşündüklerini, kariyer hedeflerini belirlemede ve hedeflerine yaklaşmada staj deneyimlerinden çok fayda sağladıklarını belirttiler.

Kaynak : İHA

Ekleme Tarihi : 2023.08.02 17:01:24

Son Düzenlenme Tarihi :