Akdeniz Üniversitesi ile Antalya Genç İş İnsanları Derneği Arasında İş Yeri Eğitimleri İş Birliği Protokolü imzalandı.
Akdeniz Üniversitesi Yönetim Kurulu Salonunda gerçekleştirilen protokol imza törenine Akdeniz Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Özlenen Özkan, Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Cengiz Toker, Antalya Genç İş İnsanları Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Osman Sert, Uygulamalı Bilimler Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Ramazan Erturgut, Dekan Yardımcıları Prof. Dr. Gözde Yirmibeşoğlu, Doç. Dr. Fahriye Merdivenci, Genel Sekreter Ali Evren İmre, ANTGİAD Genel Sekreteri Serkan Sarıdaş, Yönetim Kurulu Üyeleri Uğur Can Karakuş ve Yaren Erdem katıldı.

“Fakülte eğitiminin yanında iş yeri eğitimi de önemli”
STK-Üniversite iş birliği çerçevesinde imzaladıkları protokol ile iş birliklerini artırmaya devam ettiklerini söyleyen Akdeniz Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Özlenen Özkan, “Öğrencilerimizin mezuniyet sonrasında iş hayatına daha donanımlı ve kalifiye bir şekilde atılmaları için fakültelerde verdiğimiz eğitimin yanında iş yeri eğitimleri de önem arz ediyor. Alanlarında daha uzman kişiler yetiştirmek adına bütün fakültelerimizde iş yeri, diğer adıyla staj eğitimlerini yaygınlaştırmaya devam ediyoruz” ifadelerini kullandı.

"Türkiye’de ilk olan uygulamalar"
Bu çerçevede yürütülen çalışmalar hakkında bilgi veren Rektör Prof. Dr. Özkan, “Sağlık alanında ve ziraat alanında öğrencilerimizin staj imkanlarını artırarak daha donanımlı mezun olmalarını sağlıyoruz. Birçok fakültemiz için özel sektör ile iş birliklerimizi hayata geçirdik. Türkiye’deki Ziraat Fakülteleri arasında ilk ve tek olarak uygulamaya koyduğumuz 7+1 sistemi ile 7 dönem teorik eğitimlerinin ardından 1 dönemini sektörde staj yapma şartını getirdik. Şimdi de Uygulamalı Bilimler Fakültesi’nde eğitim gören öğrencilerimizin mezuniyet sonrasında iş hayatlarına daha hazır hale gelmeleri için güzel bir iş yeri eğitimi geçirmelerini sağlamak adına protokolümüzü gerçekleştirdik. Protokol için Antalya Genç İş İnsanları Derneği’ne teşekkür ediyoruz. Herkes için güzel bir iş birliği olmasını diliyorum” şeklinde konuştu.

“İş dünyasıyla iş birliği gelişiyor”
Antalya Genç İş İnsanları Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Osman Sert de Akdeniz Üniversitesi ile yaptıkları protokolden memnuniyet duyduklarını ifade ederek öğrencilerin fakültede alacakları eğitimlerden sonra iş yerlerinde görecekleri staj ile çalışma hayatına daha donanımlı başlayacaklarını ifade etti. Akdeniz Üniversitesi ile son dönemde önemli iş birliklerini gerçekleştirdiklerinin altını çizen Osman Sert, “Daha önce Akdeniz Üniversitesi ile Kariyer Merkezi Gençlik Zirvesi ve Deprem Master Planı Çalıştayı gibi projeleri planladık. Şimdi de iş birliğimizi işbaşı eğitimle genişletiyoruz” ifadelerini kullandı.

Staj sonrasında iş imkanı
Akdeniz Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Fakültesi ve Antalya Genç İş İnsanları Derneği (ANTGİAD) arasında öğrencilerin iş yeri eğitimlerinin yürütülmesi planlanacak. Öğrenciler iş yeri eğitimlerini, 4. sınıfın bahar yarıyılında gerçekleştirecek. İş yeri eğitiminin süresi bir eğitim öğretim yarıyılı olarak belirlenecek. İş yerinde eğitim süreci sonunda yapılacak değerIendirme neticesinde başarılı olan öğrencilerin iş yerlerinin istihdam talebi olduğunda öncelikli olarak işe yerleştirilebilecek. İş yerinde eğitime katılacak öğrencilerin kendi ilgi ve becerilerine göre alanlarına en uygun işletmelere yerleştirilecek. Protokol 3 yıl boyunca geçerli olacak.

Kaynak : İHA

Kaynak : İHA

Ekleme Tarihi : 2023.03.29 11:55:59

Son Düzenlenme Tarihi :

Akdeniz Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Müdürü Prof. Dr. Burhan Özkan, Türkiye genelinde istihdam oranı en yüksek eğitim kurumlarının başında geldiklerini söyledi.
Akdeniz Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, mezunlarının yüksek istihdam oranı ile dikkat çekiyor. Prof. Dr. Burhan Özkan, tercih sürecinde bunun dikkate alınması gerektiğini belirterek geleceklerini belirleyici üniversite seçimi yapacak öğrencilere tavsiyelerde bulundu. MYO Müdürü Prof. Dr. Burhan Özkan, “Tercih yapacak öğrencilerimize ve ailelerine tercihte sadece 4 yıllık fakültelere odaklanmamalarını, meslek yüksekokullarını da seçenekler arasında değerlendirmelerini öneriyorum. Ancak meslek yüksekokulları tercihinde de ilgili okulun bölümlerini ve programlarını, eğitim içeriği, istihdam ve alt yapı imkanlarını inceleyerek karar vermeleri daha sağlıklı olacaktır. Akdeniz Üniversitesi Sosyal Bilimler MYO özelinde şunu rahatlıkla söyleyebilirim ki programlarımızın büyük ekseriyâtında mezunlarımız istihdam sorunu yaşamamaktadır. İş hayatına erken başlayan öğrencilerimizin okulda öğrendikleri teorik bilgileri pratiğe dönüştürme konusunda avantajlı olmaları nedeniyle firmalar istihdam konusunda öğrencilerimize öncelik tanımaktadır” diye konuştu.

Programlarımız tercih sıralamasında ilk sıralarda yer alıyor
7000’e yakın öğrencisiyle Sosyal Bilimler MYO’nun Akdeniz Üniversitesinin en fazla öğrenciye sahip birimi olduğunu belirten Prof. Dr. Özkan, “Öğrencilerimiz 13 normal örgün öğretim, 13 ikinci öğretim ve 1 uzaktan eğitim programı olmak üzere toplam 27 programda eğitim almaktadır. Söz konusu programlarımız her yıl yüzde 100 doluluk oranına ulaşarak ülkemiz genelinde tercih sıralamasında ilk sıralarda yer almaktadır. Mesleki eğitim; teorik eğitimi, pratik eğitimle tamamlama ve istihdama yönlendirebilme odaklıdır” diye konuştu.

Ara eleman değil aranan elaman
Günümüzde başarı ve rekabetin daha çok bilgi ve beceriye bağımlı hale geldiğine dikkat çeken Prof. Dr. Buhran Özkan, “Öğrencilerimizi ara elemandan ziyade ‘Aranan Eleman’ veya ‘Ana Eleman’ olarak mezun etmeye özel önem veriyoruz. Yüksekokulumuz her yıl düzenlenen ‘Geleneksel Pilav Günü’ ve ‘Kariyer Günü’ gibi en köklü gelenekleriyle öğrencilerimizi, mezunlarımız ve sektör paydaşlarımız ile buluşturmaktadır. Sosyal Bilimler MYO ailesi olarak köklerimizde böyle bir gelenek olduğu için mutlu ve gururluyuz. Geleneklere sahip çıkılması ve sürdürülmesini, kurumsallaşma, aidiyet duygusu ve vefalı olma noktasında çok önemsiyoruz. Sektör temsilcilerimizin ve paydaşlarımızın sürece aktif katılımı için programlarımız bünyesinde oluşturduğumuz Danışma Kurulları’nın katkılarıyla müfredatlarımızı yenilemeye ve ulusal-uluslararası meslek standartları ile uyumlu hale getirme çalışmalarını sistemli ve düzenli bir şekilde sürdürmeye özen gösteriyoruz. Bu noktada Yüksekokulumuzun eğitim-öğretim ve altyapısı ile ilgili tüm konulardaki güçlü destekleri için Rektörümüz Prof. Dr. Özlenen Özkan hocamıza çok teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı.

Mezunlar derneğimiz çok önemli rol oynayacak
Sosyal Bilimler MYO, öğrenci mezun etkileşimini artırmak için 2022 yılında da Akdeniz Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Mezunlar Derneği (SOBİLMED) kuruldu. Yapılan çalışmalar hakkında bilgi veren SOBİLMED Başkanı İsmail Apaydın, kendisinin de aynı okuldan mezun olduğunu belirterek, “Müdürümüz ve Derneğimizin Onursal Başkanı Prof. Dr. Burhan Özkan hocam ile hedeflerimiz ve projelerimizi değerlendirmek amacıyla sık sık bir araya geliyoruz. 30 bini aşkın mezunumuzu dernek çatımız altında toplayarak hem mezunlarımızın hem de eğitim-öğretimine devam eden öğrencilerimizin sorunlarına çare üretmek, aralarındaki iletişimi güçlendirerek sosyal sorumluluk gereği toplumumuza maksimum faydayı sağlamak istiyoruz. Mezunlarımızın aranan ya da ana eleman olması; ancak iyi bir mesleki eğitim ve akademi-sektör iş birliği ile mümkündür. Öğrencilerimizin mesleki eğitimde sektörün ihtiyaçlarına cevap verebilecek nitelikleri kazanabilmesi için sektörle ilişkilerimizin güçlü ve sürdürebilir olması ve sektör beklentileri ile mesleki eğitim arasındaki köprünün günlük kalabilmesinin önemini biliyoruz. Bu noktada artık derneğimizin de çok önemli rol oynayacağına inanıyoruz” şeklinde konuştu.

Kaynak : İHA

Ekleme Tarihi : 2023.08.04 17:31:59

Son Düzenlenme Tarihi :

Muratpaşa Belediyesi Destek Hizmetleri Müdürlüğü’nce Metal Malzeme mal alımı 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 19 uncu maddesine göre açık ihale usulü ile ihale edilecek olup, teklifler sadece elektronik ortamda EKAP üzerinden alınacaktır.

Kaynak : Haber Merkezi

Ekleme Tarihi : 2021.02.25 12:34:43

Son Düzenlenme Tarihi :