SON DAKİKA
header-ad

Konyaaltı Belediye Başkanı Semih Esen Ramazan ve 23 Nisan Bayram mesajı

Konyaaltı Belediye Başkanı Semih Esen, Ramazan Bayramı ve 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı dolayısıyla yayımladığı mesajda, gerek milli bayramları gerekse de dini bayramları nesilden nesle aktararak yaşatacaklarını kaydetti.

Başkan Esen, mesajında şu cümlelere yer verdi: Ramazan ayının bereketini geleneksel iftar sofralarımızda, vatandaşlarımızla birlikte yaşadık. Bir arada olmanın, paylaşmanın, dayanışmanın her şeyden önemli olduğunu bir kez daha anladık.

Bu bereket ayı boyunca; aynı sofraya oturduk, aşımızı, ekmeğimizi paylaştık, yan yana olmanın mutluluğunu yaşadık.

Manevi duygularımızın pekiştiği, en önemli değerlerimizden olan bayramlarımızı; aynı şekilde birlik ve beraberlik içerisinde gelecek nesillere aktarmak en mühim görevlerimizdendir. Bizler de bu anlayış ile hizmetlerimize aynı yönde devam ediyoruz.

Her şey değişir bayram sevinci değişmez. 23 Nisan’ı da kutlayacağımız bu bayram büyüklerimizin sevgisi ve duası, küçüklerimizin neşesiyle yaşansın. Her zaman olduğu gibi, 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı’mızı, HayatPark’ta büyük bir coşku ve gururla kutlayacağız. Tıpkı dini bayramlarda olduğu gibi, milli bayramlarımızı da nesilden nesle aktarmaya devam edeceğiz. Ulu Önderimiz Gazi Mustafa Kemal Atatürk ve vatanımız için canını feda eden tüm kahramanlarımızı saygı ve minnetle anıyor, her şeyin çok güzel olacağı sevgi dolu bir bayram diliyorum.


Kaynak : Haber Merkezi
Ekleme Tarihi : 2023.04.20 11:01:47
Son Düzenlenme Tarihi :

Yorum Yap






HKMO Başkanı Hançer’den “özlük hakkı ve maaş” eleştirisi

Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası Antalya Şube BaşkanıOkan Hançer, kamuda çalışan mühendis, mimar, şehir plancıları Harita Kadastro Mühendislerinin özlük haklarının iyileştirilmesi gerektiğine dikkat çekti.
Yazılı bir açıklama yapan Hançer, şunları söyledi : “Ülkede hayata geçirilen her türlü yatırım projelerinin altına imza atan, uygulanmasında emek veren ciddi katkı koyan kamuda çalışan mühendis, mimar ve şehir plancı meslektaşlarımız özlük haklarında ve maaşlarında düzenleme yapılmasına yönelik taleplerini paylaşmak üzere şubemize ziyarette bulundular.
Kentleşmede, sanayide, tarımda, madencilikte, ormancılık ve üretimin her aşamasında, en önemli görevleri üstlenen kamuda çalışan mühendis, mimar ve şehir plancıları maalesef maddi olarak emeklerinin karşılığını alamamaktadır. 
Enflasyona karşı geliri ciddi anlamda düşen bir kamu mühendisi neredeyse yoksulluk sınırının yarısına denk gelen bir kazançla yaşam mücadelesi vermektedir.
Geçmiş yıllarda benzer oranda maaşa sahip olan benzer mesleklerle (Doktor, Hakim, Savcı) gelir farkı iki-üç kata kadar çıkmıştır. 
Kamuda gelir adaleti dengesi şaşmış olup amiri personelden işçi arkadaşlarından çok daha az oranda maaş alır duruma gelmiştir. 
Kamuda çalışan tüm meslektaşlarımıza "teknik sorumluluk" olarak ek ödeme kalemi verilmelidir.
Verilen Ek ödemelerin Doktor, Hakim, Savcı vb. dengi meslekler göz önüne alınarak artırılmalıdır.
Çalışma dönemlerinde dikkate alınan gelir kalemlerden biri olan ek ödeme oranları %180 ile %200 seviyesine yükseltilmeli ve emekliliğe yansıtılmalıdır.
Teknik hizmetler sınıfına giren ve özel hizmet tazminatları belirlenen tavan oranı %160’tan %215-%260’a yükseltilmeli ve bu oran emekli aylık ücretlerine yansıtılmalıdır.
Son yaşadığımız ülke tarihinin en büyük depremleri sonrasında görüldüğü üzere teknik ve bilimsel temelde yürüttükleri çalışmalarla afetlere karşı alınacak tedbirlerde vazgeçilmez bir yere sahip olan kamuda çalışan mühendis, mimar ve şehir plancılarının maaşlarında ve özlük haklarında ciddi bir düzeltme yapılması zorunluluk haline gelmiştir.
Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası Antalya Şube olarak kamuda çalışan meslektaşlarımızın haklı taleplerinde onların sesi olmaya devam edeceğimizi ve süreci yakından takip ederek gerekli düzenlemelerin biran önce hayata geçirilmesi için gerekli girişimlerde bulunacağımızı kamuoyu ile paylaşmak isteriz.”
* HKMO Basın

Kaynak : Haber Merkezi
Ekleme Tarihi : 2023.05.04 17:07:48
Son Düzenlenme Tarihi :





İşsizlik %9,5

Mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı %9,5 seviyesinde gerçekleşti
Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre; 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı 2023 yılı Mayıs ayında bir önceki aya göre 193 bin kişi azalarak 3 milyon 328 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,5 puan azalarak %9,5 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde %7,7 iken kadınlarda %13,0 olarak tahmin edildi.
Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam oranı %48,5 oldu
İstihdam edilenlerin sayısı 2023 yılı Mayıs ayında bir önceki aya göre 63 bin kişi artarak 31 milyon 716 bin kişi, istihdam oranı ise değişim göstermeyerek %48,5 oldu. Bu oran erkeklerde %66,0 iken kadınlarda %31,4 olarak gerçekleşti.
Mevsim etkisinden arındırılmış işgücüne katılma oranı %53,6 olarak gerçekleşti
İşgücü 2023 yılı Mayıs ayında bir önceki aya göre 130 bin kişi azalarak 35 milyon 44 bin kişi, işgücüne katılma oranı ise 0,3 puan azalarak %53,6 olarak gerçekleşti. İşgücüne katılma oranı erkeklerde %71,5 iken kadınlarda %36,1 oldu.
Genç nüfusta mevsim etkisinden arındırılmış işsizlik oranı %17,0 oldu
15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı bir önceki aya göre 1,6 puanlık azalış ile %17,0 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı; erkeklerde %14,3, kadınlarda ise %22,3 olarak tahmin edildi.
Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 44,1 saat oldu
İstihdam edilenlerden referans döneminde işbaşında olanların, mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 2023 yılı Mayıs ayında bir önceki aya göre 0,3 saat azalarak 44,1 saat olarak gerçekleşti.
Mevsim etkisinden arındırılmış atıl işgücü oranı %22,5 oldu
Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı 2023 yılı Mayıs ayında bir önceki aya göre 1,2 puanlık azalış ile %22,5 oldu. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı %15,8 iken işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı %16,7 olarak tahmin edildi.
* TUİK

Kaynak : Haber Merkezi
Ekleme Tarihi : 2023.07.10 13:28:58
Son Düzenlenme Tarihi :