SON DAKİKA

logo

MANAVGAT GÜREŞLERİNDE ALİ GÜRBÜZ BAŞPEHLİVAN

Türkiye Yağlı Güreş Ligi Manavgat Belediyesi 10. Yağlı Pehlivan Güreşleri final müsabakasında Ali Gürbüz finalde Serhat Gökmen’i yenerek Başpehlivan oldu.

Türkiye Geleneksel Güreşler Federasyonu bünyesinde gerçekleştirilen CW Enerji Türkiye Yağlı Güreş Ligi'nin ilk güreşi olan ve 3 gün boyunca devam eden Manavgat Belediyesi 10. Yağlı Pehlivan Güreşleri, 69’u başpehlivan olmak üzere 1336 güreşçinin katılımıyla tamamlandı. Güreşlerin final müsabakasında Ali Gürbüz Başpehlivanlığı kazanırken, Serhat Gökmen ikinci, Orhan Okulu ve Tanju Gemici üçüncü oldu. Türkiye’nin 8 büyük güreşinden bir tanesi olan Manavgat Belediyesi Yağlı Pehlivan Güreşleri’nde ilk kez Video Yardımcı Hakem Sistemi (VAR) sistemi uygulandı. 
Dün elemelerle başlayan müsabakalarda güreşçiler, dereceye girmek için mücadelesini sürdürdü. Başpehlivanlık çeyrek final mücadelesinde Orhan Okulu, Mehmet Yeşil Yeşil'i, Ali Gürbüz, İsmail Koç'u, Serhat Gökmen, Serdar Yıldırım'ı ve Tanju Gemici, Ertuğrul Dağdeviren'i yenerek yarı finale çıkan isimler oldu. Yarı final müsabakalarında ise Ali Gürbüz, Orhan Okulu'yu, Serhat Gökmen de Tanju Gemici'yi yenerek finale yükseldi. Finalde Döşemealtı Belediyespor güreşçisi Ali Gürbüz ile Manavgat Belediyespor sporcusu Serhat Gökmen karşı karşıya geldi.Final müsabakasını kazanan Ali Gürbüz, Manavgat Türkiye Yağlı Güreş Ligi ilk etabı olan Manavgat Yağlı Pehlivan Güreşleri'nin başpehlivanı oldu. 
Yağlı güreşlerde üçüncülüğü Orhan Okulu ve Tanju Gemici paylaştı.Başaltı kategorisinde ise finalde Osman Kan'ı yenen Metin Alpaslan Temizce birinci oldu.Güreşlerde, büyük ortada Yunus Emre Akman, küçük orta büyük boyda Celal Bayar Çilenker, küçük orta küçük boyda İlker Durmuş, deste büyük boyda Murat Gonca, deste orta boyda Onur Keskin, deste küçük boyda İsmail Sait Işıklı, tozkoparanda Mustafa Yıldız, ayakta Beytullah Sarı, teşvik-1'de Ramazan Öztunç, teşvik-2'de Celal Bayar İşlek, minik-1'de İbrahim Armutlu ve minik-2'de Egehan Katrancı birinciliği elde eden isimler oldu. Dereceye giren güreşçilere kupa ve madalyalarını Türkiye Geleneksel Güreşler Federasyon Başkanı İbrahim Türkiş, Manavgat Belediye Başkanı Sözen ile güreş ağası Hasan Özden verdi. Güreşlerde aynı zamanda Manavgat Güreş Ağası Hasan Özden, 10. Yılda da ağalığı elden kaptırmadı. Özden ağalık ihalesinde 5 milyon TL ile yeniden Güreş Ağası oldu. 
Manavgat Ilıca Stadı'nda gerçekleştirilen güreşlerde Türkiye'nin çeşitli bölgelerinden gelen güreşçiler, ligin açılış etabında bir araya geldi. Açılış seremonisi ve kura çekiminin ardından başlayan güreşler kıran kırana çekişmelere sahne oldu. Sporcular ilk günkü eleme müsabakalarında ilk 16'ya kalmak için ter döktü. İkinci günkü başpehlivanlık güreşleri ise nefes kesti. Manavgat Belediye Başkanı Şükrü Sözen ve Türkiye Geleneksel Güreşler Federasyonu Başkanı İbrahim Türkiş, güreşler boyunca sahadan bir an bile ayrılmadan organizasyonun eksiksiz yapılabilmesini sağladı. Güreşlere Demokrat Parti Genel Başkanı Gültekin Uysal, CHP İl Başkanı Nuri Cengiz, CHP Antalya Milletvekilleri Cavit Arı, Aydın Özer, yapılan genel seçimlerde yeni vekil seçilen Milletvekilleri Sururi Çorabatır, Aliye Coşar, Mustafa Erdem, İyi Parti Milletvekili Aykut Kaya,  CHP Manavgat İlçe Başkanı Oykun Başar, Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek, Döşemealtı Belediye Başkanı Turgay Genç, Finike Belediye Başkanı Mustafa Geyikçi, Gazipaşa Belediye Başkanı Mehmet Ali Yılmaz, Güreşler ana sponsoru CW Enerji Yönetim Kurulu Başkanı Tarık Sarvan, Kırkpınar ağası Seyfettin Selim, altın kemer sahibi efsane güreşçilerden Ahmet Taşçı, siyasi parti ilçe başkanları, oda ve dernek başkanları ile çok sayıda güreş sever takip etti. Türkiye Yağlı Güreş Ligi’nin ilk güreşlerine yerel ve ulusal çapta yazılı ve görsel basının da ilgi odağı oldu. Kırkpınar tadındaki güreşlere, 100’ü aşkın basın mensubu takip etti. -BLD.BSN.


Kaynak : Haber Merkezi
Ekleme Tarihi : 2023.05.22 11:07:11
Son Düzenlenme Tarihi :

Yorum Yap






Pil Spor nostaljisi Kepez’de yaşatılıyor

Antalya sporunun lokomotif kulüplerinden Antalya MKE Pil Spor, Kepez Belediyesi Spor Kulübü çatısı altında tekrar aktif hale getiriliyor.
Dokuma Spor, Poplin Spor, Karayolları, DSİ gibi Antalya’nın spor hayatının ilk kulüplerinden olan Antalya MKE Pil Spor, Kepez Belediyesi Spor Kulübü çatısı altında tekrar aktif hale getiriliyor. Makine Kimya Endüstrisi Antalya Pil Fabrikası’nın finanse ettiği kulüp, binlerce Antalyalıya lisanslı sporcu kimliği kazandıran kuruluşların başını çekiyordu. Bu kulüp formasını terletmiş yüzlerce Antalyalı, her yıl toplanarak hatıralarını tazeliyor.

Nostaljiyi sahiplendik
Tüm antrenörlerin katıldığı toplantıda Antalya MKE Pil Spor markasını yaşatma kararı aldıklarını açıklayan Kepez Belediyesi Spor Kulübü Başkanı Hakan Çatal, Antalya tarihini canlandırdıklarını söyledi. Kendisinin de basketbol oynadığı Antalya Pil Spor’un faaliyet gösterdiği branşları kendi kulübünde de olacağını duyuran Çatal, “Kepez Gençlik Spor’u kaldırıyoruz, yerine Antalya hafızasında olan Pil Spor’u koyuyoruz. Bu kulübü tarihin tozlu sayfalarından çıkarıyoruz. Biz bu nostaljiyi sahiplenmiş olduk” diye konuştu.

Bir kulüpten fazlasıyız
Toplantıda okulların yaz tatiline girmesiyle başlayacak yaz spor okulları hazırlıklarının üzerinde duran Başkan Çatal, antrenörlerden dilek, temenni ve fikirlerini iletmelerini istedi. Tesisleri depremzedelere açma, okul kütüphanelerine kitap toplama, SMA hastalarına bağış toplama kampanyaları gibi birçok sosyal sorumluluk projelerine imza attıklarını hatırlatan Çatal, “Biz bir spor kulübünden fazlasıyız. Bu anlayışımızı sürdürerek, özellikle genç nesilin hayatına dokunmaya devam edeceğiz” dedi.

Kaynak : İHA
Kaynak : İHA
Ekleme Tarihi : 2023.05.11 10:57:02
Son Düzenlenme Tarihi :





ANSİAD’DA“İŞ YERİNDE VE YAŞAMDA MOTİVASYON” KONUŞULDU

Antalya Sanayici ve İş İnsanları Derneği’nin (ANSİAD) 2025 Yılı 7. Olağan Toplantısı 22 Nisan 2025 Salı günü, Franklin Covey Eğitmeni ve Tiyatro Oyuncusu Osman Karakoç’un “İş Yerinde ve Yaşamda Motivasyon” başlıklı konuşmasıyla Akra Hotel’de gerçekleşti.

Toplantının başkanlığını ANSİAD Kurucu Üyesi ve Orkun Ozan Medya Hizmetleri A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Himmet Öcal üstlendi. Toplantıya, Antalya Büyükşehir Belediyesi Başkan Başdanışmanı Dr. Cem Oğuz, ANSİAD üyeleri, iş dünyasının temsilcileri ve çok sayıda basın mensubu katılım sağladı.

 

Karakoç; “Motivasyon, hevesle hayal arasındaki köprüdür”

 Konuşmasına motivasyonun doğasına değinerek başlayan Osman Karakoç, şunları söyledi:“Motivasyon, aslında dışarıdan gelen bir dürtü değil; içimizde var olan bir enerjinin uyanmasıdır. Hayal kurmak kolaydır, ama hayale ulaşmak için hevesin olması gerekir. Hevesin devamlılığı da motivasyonla mümkündür. Motivasyon, hayal ile heves arasındaki köprüdür.”Karakoç, motivasyonu sürdürülebilir kılmanın yolunun bireyin kendini tanımasından geçtiğini belirterek, iş dünyasındaki başarıların temelinde de bu farkındalığın yattığını vurguladı.Karakoç, Stephen Covey'in “Baltayı bilemek” metaforuna atıfla, kişisel gelişimin ve liderliğin bir seferlik değil, sürekli bir çaba gerektirdiğini ifade etti:

“Kendimize her gün küçük ama istikrarlı yatırımlar yapmalıyız. Bedenimizi, zihnimizi, kalbimizi ve ruhumuzu beslemeliyiz. Günlük özel zaferler olmadan, toplumsal veya mesleki büyük zaferler mümkün değildir”


Karakoç;“Liderlik bir pozisyon değil, bir seçimdir”

 Liderliği yalnızca bir unvan ya da pozisyon olarak değil, bir yaşam biçimi olarak gördüğünü belirten Karakoç; “Liderlik, insanlara ne yapacaklarını söylemek değil; onlara ilham vermek ve onlara güvenmektir. Lider, başkalarının potansiyelini açığa çıkaran kişidir. Bugünkü zorluklarla gelecekteki fırsatlar arasında bağ kurabilen insanlar liderliği içselleştirebilir.Gerçek liderlik, başkasına ‘Ne yapması gerektiğini’ söyleyen değil, onun içinde zaten var olan cevheri ortaya çıkarandır. Bir lider, bazen sadece susarak liderlik eder. Bazen bakışıyla. Bazen bir cümleyle. Ama asla baskıyla değil. Gelişim liderliğin bir parçasıdır. İki günü aynı olan kişi gelişmiyordur. Gelişimin olmadığı yerde ise liderlik mümkün değildir. Hayatta en çok kime hayransınız?Kendimizle tanışmadan kimseyle gerçek anlamda tanışamayız. Her insan biricik ve değerlidir. Asıl mesele, kendi kıymetimizi fark etmek ve bu farkındalıkla başkalarına değer katabilmektir” şeklinde konuştu.

 

Karakoç;“Etki alanımızı bilirsek, gerçek değişimi başlatabiliriz”

 Karakoç iş dünyasının gelişimi için bireysel farkındalığın önemine vurgu yaparak bireylerin kendi iç dünyalarıyla barışmalarının, liderlik becerilerini geliştirmek için ön koşul olduğuna dikkat çekti. Karakoç; “Ben FranklinCovey eğitmeniyim ama aslında ben bir tiyatro oyuncusuyum. Tiyatroyla başlayan yolculuğum, insanla ilgilenmeye başladığım andan itibaren başka bir yöne doğru aktı. Sınıfta gözüm sürekli öğretmende değil, öğrencilerdeydi. Kim ne düşünüyor, kim ne hissediyor? Bu ilgi beni tiyatroya, oradan da eğitmenliğe taşıdı” dedi ve ekledi. “İki alan var: Etki alanımız ve ilgi alanımız. İlgi alanımızda dünyada olup biten her şey var: savaşlar, iklim krizi, ekonomik dalgalanmalar… Ama bu olayları bizim değiştirme gücümüz yok.

 Etki alanımızda ise; kendi davranışlarımız, alışkanlıklarımız, bakış açımız, iletişim biçimimiz var. Değişim ancak buradan başlar. Eğer etki alanımıza odaklanırsak, zamanla o alan büyür ve daha fazla insana dokunabiliriz.”

 

Karakoç; “İletişim, niyetle başlar”

 Günümüz iş yaşamında iletişim eksikliğinin sadece performansı değil, motivasyonu da ciddi biçimde etkilediğini vurgulayan Karakoç; “İletişimde en çok ihmal ettiğimiz şey niyettir. Karşımızdaki insanı kazanmak mı istiyoruz, yoksa haklı çıkmak mı? Eğer niyetimiz sadece karşı tarafı bastırmaksa, iletişim olmuyor, monolog oluyor. Niyetimizi düzeltmeden, hiçbir iletişim tekniği işe yaramaz. Bugün burada iş insanları var; liderlik, yöneticilik yapıyorsunuz. Liderlik, pozisyondan değil, tutumdan gelir. İnsanlar size güveniyor mu? Sizi sadece iş sonuçları için mi takip ediyorlar, yoksa gerçekten sizi bir rehber olarak mı görüyorlar? Bunun yanıtı tamamen sizin onlarla kurduğunuz bağda saklı” dedi.


Karakoç; “Alışkanlıklarınız kaderinizdir”


Stephen R. Covey’nin “Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı” modelini katılımcılarla paylaşan Karakoç, alışkanlıkların bireyin yaşam biçimini nasıl şekillendirdiğine dair örneklerle konuşmasını sürdürdü. Karakoç; “Her sabah neye odaklanarak güne başlıyorsunuz? Tehlike ve kriz mi, yoksa fırsat ve çözüm mü? Bu bir alışkanlıktır. ‘Proaktif ol’ demek, dış koşullar ne olursa olsun, sorumluluğu almaktır. Kimseyi suçlamadan, her sabah kendi aynana bakarak başlamak...” şeklinde konuştu. Karakoç iş dünyasındaki liderliğin sadece stratejiyle değil, insan psikolojisini anlama becerisiyle gelişeceğini vurgulayarak konuşmasını sonlandırdı.

               

         “ANSİAD 7. Olağan Toplantısı” soru cevap kısmından sonra ANSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Ercan Özbek’in konuğumuz, Franklin Covey Eğitmeni ve Tiyatro Oyuncusu Osman Karakoç’a “Triskeles” hediye takdiminin ardından sona erdi.


Kaynak : Haber Merkezi
Ekleme Tarihi : 2025.04.25 12:24:52
Son Düzenlenme Tarihi :