AÜ’de Semptom Temelli Eğitim için hazırlıklar tamamlandı

Akdeniz Üniversitesi Tıp Fakültesi 2023-2024 yılı eğitimi ile ilgili son hazırlık toplantısını Rektör Prof. Dr. Özlenen Özkan başkanlığında gerçekleştirdi. Toplantıda Türkiye’de ilk kez Akdeniz Üniversitesi’nde uygulanan Semptom Temelli Eğitim Programı’na geçişle ilgili hazırlıklar değerlendirildi. Şimdiden farklı üniversitelerin uygulamak için Akdeniz Üniversitesi’nden destek istediği uygulama ile öğrenciler hastanın şikayetleri üzerinden tanı koyma sürecine doğru süren gerçek hayata uygun bir eğitim alacak.
Akdeniz Üniversitesi Tıp Fakültesi 2023-2024 yılı eğitim hazırlıklarını sürdürüyor. Konuyla ilgili Akdeniz Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Özlenen Özkan başkanlığında “Tıp Fakültesi Eğitimi Değerlendirme Toplantısı” yapıldı. Akdeniz Üniversitesi Rektörlüğü Senato Salonunda yapılan toplantıya Rektör Prof. Dr. Özlenen Özkan’ın yanı sıra Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Murat Turhan, Tıp Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Erol Gürpınar, dekan yardımcıları, başhekim yardımcıları ve Tıp Fakültesi öğretim üyeleri katıldı. Toplantıda 2022-2023 yılı bahar döneminde pilot uygulaması Tıp Fakültesi’nde başlayan Semptom Temelli Eğitim Programı’na (STEP) geçişle ilgili hazırlıklar değerlendirildi.

“Öğrencilerimizin en iyi eğitimi almasını istiyoruz”
Türkiye’de bir ilk olan Semptom Temelli Eğitim Programıyla ilgili değerlendirme toplantısında son hazırlıkları konuştuklarını belirten Akdeniz Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Özlenen Özkan, “Bahar döneminde bu eğitim programımızı başlatmıştık. Pilot uygulamamız başarılı bir şekilde tamamlandı. Yaz döneminde dahi hocalarımız bu modeli tüm programa adapte etmek için çok yoğun bir şekilde çalıştı. Öğrencilerimiz bu eğitim programı sayesinde semptomlar ve bulgular temelinde hastalıkları tanıyarak, tedavi etme becerilerini geliştirebilecekler. Hepimiz öğrencilerimizin en iyi eğitimi alması için çabalıyoruz.” dedi. Eğitimin çıktısının çok kısa vadede görülemediğini ancak bugün atılan adımların öneminin gelecekte yetiştirdikleri yetkin hekimlerle kendini göstereceğini ifade eden Rektör Özkan, bu konuda emeği geçenlere teşekkür etti.

“Program tamamen UÇEP’e uygun hale getirildi”
Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Murat Turhan ise sadece Semptom Temelli Eğitime geçiş olmadığını eğitim programının tamamen UÇEP’e (Ulusal Çekirdek Eğitim Programı) uygun hale getirildiğini, programa ayrıca UÇEP’te olan iyi hekim uygulamaları ve davranış sosyal beşeri bilimler alanında eklemeler yapıldığını söyledi. Prof. Dr. Murat Turhan “Semptom Temelli Eğitim için önceden bilgi sahibi olmayı bu sene başlattık. 1-2-3. sınıf öğrencileri 4 ve 5. sınıfa hazır olacaklar. 4. sınıfta bu sene biraz yoğun çalışacaklar. 4’te de semptom bazlı eğitim temeli alıyorlar. Ama alttan gelen öğrenci çekirdek hastalıkları görmediği için her iki programı bir arada yürütecek. Dönem altıda her bir hafta da panel yapılarak her hastalık tekrar gözden geçirilmiş olacak.” diye konuştu. Programın ilerleyen zamanlarda daha da geliştirileceğini söyleyen Prof. Dr. Murat Turhan “Bu sene biz UÇEP’le reset attık. Bu nihai amacımız değil, Rektör Hocamızın daha önce söylediği gibi Akdeniz Tıp UÇEP’i şekillendirebilmek. İlk etapta bazı ders içeriklerini azalttık. Ancak belirlenen komisyonlarla ihtiyaç duyulan alanlarda UÇEP’i yüzde yüz kapsayan ama üzerine de ekleyerek spesifikleşmiş bir üniversite programı olarak örnek olacak” dedi.

“Her ders tek tek gözden geçirildi”
Eğitim programı değerlendirmesi ile ilgili sunum yapan Tıp Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Erol Gürpınar, Semptom Temelli Eğitim Programının, semptom ve başvuru nedeni ile başlayıp, bu soruna yol açan hastalıklarla ile ilgili bilgilerin aktarıldığı, ardından olgular üzerinde tartışma yaparak deneyim geliştirmeyi, gayeleyen bir eğitim programı olduğunu belirterek, böylece öğrencilerin benzer şikayetle gelen bir hastada tanı tedavi sürecini daha başarılı bir şekilde yürütmeyi öğrenerek mezun olacağını söyledi. Program çerçevesinde yapılan düzenlemelerden bahseden Dekan Gürpınar, “Bu eğitim programı çerçevesinde Tıp Fakültesinde 6 yıl boyunca görülen yaklaşık 3000 saatlik teorik ders gözden geçirildi. Programda toplam 234 ders saati azaldı, 280 saat derste içerik değişti. İlk üç yıl için UÇEP’te yer alan 342 hastalık eğitim programına eklendi. İlgili hastalıklar anlatıldıktan sonra her kurulda 1 tane olacak şekilde STEP paneli için yer ayrıldı. Böylece öğrenciler öğretim üyeleri ile hastalıkları tartışma imkânı bularak konuları daha da pekiştirecek. Ayrıca birer haftalık toplam 4 seçmeli staj programa eklendi” dedi.

“Öğrenciler çok şanslı”
İlk üç yıllık dönemde davranış sosyal beşeri bilimler alanında dersler eklendiğini söyleyen Dekan Gürpınar, programa ayrıca sağlık hukuku, sağlık turizmi, sağlık eğitimi, kronik hastalıklarda egzersiz, sağlık iletişimi, tıpta yapay zeka uygulamaları, bağımlılık, yaşlılık, teknoloji ve sağlık etkileşimi gibi farklı disiplinlerde seçmeli dersler eklendiğini ve derslerin ilgili alanlarda alanında uzman öğretim üyeleri tarafından verileceğini söyledi. Bu seneki öğrencilerin çok daha işlerine yarayacak içeriklerle ders alacağı için çok şanslı olduğunu vurgulayan Dekan Gürpınar, diğer üniversitelerden eğitim programı ile ilgili talep geldiğini, dünyada tıp eğitimin bu programa yöneldiğini ve tam anlamıyla yürütüldüğünde ses getirecek bir program olduğunu ifade etti.
Farklı bölümlerden Tıp Fakültesi öğretim üyeleri de eğitim programı ile ilgili hazırlıklarını tamamladıklarını söyleyerek programdan memnuniyetlerini dile getirdi.

Kaynak : İHA

Ekleme Tarihi : 2023.09.08 11:35:30

Son Düzenlenme Tarihi :

Yorum Yap

Büyükşehir’den yangın mağduru ailelere inşaat malzemesi desteği

Antalya Büyükşehir Belediyesi, Manavgat’ta yangından etkilenen ailelerin evleri ve ahırlarını tamamlamaları için inşaat malzemesi yardımı yapıyor.

Manavgat yangınının ardından yaralar sarılmaya devam ediyor. Afetzede vatandaşların başvurusunun ardından Büyükşehir Belediyesi tarafından ihtiyaç sahibi oldukları belirlenen vatandaşlara, bulundukları mahallenin muhtarıyla da görüşülerek inşaat malzemesi desteği sağlanıyor.

EV VE AHIRLAR ONARILIYOR

Yangında evlerini ve ahırlarını kaybeden ihtiyaç sahibi vatandaşlara onarım için inşaat malzemeleri teslim ediyor. Büyükşehir Belediyesi tarafından Manavgat Saraçlı Mahallesi’nde Balık Ailesi’ne ve Demirciler Mahallesi’nde Poyraz Ailesi’ne inşaat malzemeleri verildi. Yardımı teslim alan Havva Poyraz, “Kaba inşaatına yeni başladığımız inşaatımız için malzemeleri getiren Büyükşehir Belediyesi’nden Allah razı olsun’’ dedi.

Kaynak : Haber Merkezi

Ekleme Tarihi : 2021.09.23 13:21:41

Son Düzenlenme Tarihi :

Toroslar Belediyesinde en düşük işçi maaşı 15 bin 500 lira oldu

Mersin’in merkez ilçe Toroslar Belediyesinde yapılan toplu iş sözleşmesi ile en düşük işçi maaşı 15 bin 500 TL’ye yükseltildi.
Toroslar Belediyesi ile Hizmet İş Sendikası arasında toplu iş sözleşmesi görüşüldü. Toroslar Belediyesi Personel Limited Şirketi’nde en düşük ücretle çalışan personelin maaşına 1 Temmuz 2023 tarihi itibariyle ilk 6 ay için yüzde 52,6 oranında zam yapılırken, belediyede en düşük maaş 15 bin 500 TL oldu. Sosyal haklarına ise yüzde 100’ün üzerinde zam yapıldı.

Davul-zurna ile kutladılar
Hizmet İş Sendikası Karaman Şube Başkanı Mustafa Karakaş ve sendika temsilcileri ile yapılan görüşmeler sonrası Toroslar Belediye Başkanı Atsız Afşın Yılmaz, davul zurna eşliğinde personeli tarafından coşkuyla karşılandı. Asgari ücretin net 11 bin 400 TL’ye yükseltilmesinin ardından çalışanların sosyal hakları da gözetilerek yapılan iyileştirme ile Toroslar Belediyesinde ocak ayından bu yana şirket işçilerinin maaşına ortalama yüzde 150 zam yapılmış oldu. Personelinin yoğun sevgi gösterileri arasında Yunus Emre Kültür Merkezinde düzenlenen törene gelen Başkan Yılmaz, toplu sözleşmenin hayırlı olmasını diledi.
Personeline hitap ederek Toroslar’ı daha yaşanılabilir ve güzel kılabilmek adına gece gündüz demeden çaba gösteren tüm çalışma arkadaşlarına teşekkür eden Başkan Yılmaz; “4 yılı aşkın süredir hep beraber Toroslarımızı büyütmek, geliştirmek ve güzelleştirmek için çalışıyoruz. Bu çalışmalarımızda yol arkadaşımız olduğunuz için hepinize ayrı ayrı teşekkür ediyorum” dedi. Yılmaz, şöyle devam etti; "Toroslarımızın sokaklarında temizlik yapan Temizlik İşleri Müdürlüğü personelimize, park ve yeşil alanlarımızı güzelleştiren Park ve Bahçeler Müdürlüğü personelimize teşekkür ediyorum. Pandemide ortaya çıkıp özgüvenle ’Ne sıkıntınız varsa bizi arayın, biz her türlü derdinizi karşılarız’ dediğimizde kapı kapı dolaşan, Toroslar’ın insanına, yaşlıya, engelliye, sıkıntı içerisinde olan vatandaşımıza hizmet eden tüm çalışma arkadaşlarıma teşekkür ediyorum. 80 yaşındaki teyzemiz, belediye binamıza geldiğinde onu güler yüzle karşılayan, yaptığımız güzel hizmetleri hem sosyal medyada hem de yüz yüze vatandaşımıza anlatan, Toroslarımızın her noktasında bizleri temsil eden kıymetli çalışma arkadaşlarımıza teşekkür ediyorum. Saat 04.17’de deprem olduktan sonra 05.00’den önce Yunus Emre Kültür Merkezimize intikal eden ve hızlıca çalışmalara başlayan, bir hafta evine gitmeyen, kentimize gelen 400 bin depremzedeye misafirperverliğimizi gösteren fedakâr çalışma arkadaşlarıma teşekkür ediyorum.”

"Yaşadığımız ekonomik kriz, bağımsızlığımızın bedelidir"
Toroslar Belediye Başkanı Atsız Afşın Yılmaz, ülke olarak olağanüstü bir dönemden geçtiklerini belirterek, “Önce pandemiyi yaşadık, ondan sonra ülkemizin kuzeyinde bir savaş başladı ve halen devam ediyor. Allah yardımcıları olsun. 6 Şubat’ta 11 ilimizi etkileyen ve binlerce vatandaşımızı kaybettiğimiz bir deprem de yaşadık. İçerden ve dışardan Türkiye’nin güçlü olmasını istemeyen, Gazi Mustafa Kemal Atatürk’ün, ’Manda ve himaye kabul edilemez. Hâkimiyet kayıtsız, şartsız milletindir’ demesine rağmen mandacılık yapan, ülkemizi geri götürmeye çalışan bir gruba rağmen çok şükür başarılı bir genel seçim geçirdik. Hayırlı olsun. Türk Devletleri Teşkilatı ile birlikte dünyanın merkezi olan Türkiye’yi durdurmaya çalışan, Türkiye’nin büyümesini, güçlenmesini istemeyen iç ve dış mihraklara rağmen çok şükür bunu atlattık. Bugün yaşadığımız ekonomik kriz de bağımsızlığımızın bedelidir. Bunu görüp anlayacağız ve aşacağız. Bu devletin, bu milletin bir ferdi olarak tüm kalbimle buna inanıyorum” diye konuştu.

"Personelimizin her zaman güçlü olmasını istedik"
Başkan Yılmaz, personelin maaşlarına yüzde 52,6 oranında zam yaptıklarını kaydederek; “Değişen asgari ücret nedeniyle sendika temsilcilerimizle bir araya gelerek, belediye şirketimizde çalışan personelimizin maaşlarında iyileştirme yaptık. Toroslarımızın çalışanın başı dik olsun, alnı ak olsun, güçlü olsun, evine götürdüğü helal ekmekle geçimini sağlasın, çevresine, komşusuna, akrabalarına karşı daha güçlü olsun istedik. Bugüne kadar hep bunu yaptık” ifadelerini kullandı.
Yapılan görüşmeler neticesinde belediyede en düşük şirket çalışanı maaşının, 8 bin 768 TL iken yemek bedeli ile birlikte yüzde 52,6 zam ile 15 bin 500 TL’ye çıkarıldığı bilgisini veren Yılmaz, "Ocak ayından bu yana yapmış olduğumuz zam yüzde 150 oldu. Hayırlı uğurlu olsun. Personelimizin sosyal haklarına da pozisyonuna göre yüzde 100’ün üzerinde zam yaptık. Ramazan Bayramı ücretini 484 TL iken bin TL’ye, Kurban Bayramı bedelini 2 bin TL’ye yükselttik. Bugüne kadar 12 yevmiye olan tediye bedelini de 18 yevmiyeye çıkardık. Her zaman daha iyisini aramak, yapmak bizim görevimiz. Toplu iş sözleşmemiz hayırlı uğurlu olsun” şeklinde konuştu.
Hizmet İş Sendikası Karaman Şube Başkanı Mustafa Karakaş da sözleşmenin hayırlı olmasını dileyerek, “Personelini enflasyona ezdirmeyen ve ücretlerine zam yapan Toroslar Belediye Başkanımız Atsız Afşın Yılmaz’a teşekkür ediyoruz” dedi.

SON DAKİKA