Adana’da tüp bebek merkezinin açılışında yazılan ‘baby, girl ve boy’ yazıları için Adana Valisi Yavuz Selim Köşger, hassasiyet gösterip Türkçe yazılması gerektiğini söyledi.
Adana Şehir Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde Tüp Bebek Merkezi açılışı gerçekleştirildi. Açılışa Adana Valisi Yavuz Selim Köşger, İl Sağlık Müdürü Halil Nacar, doktorlar ve hemşireler katıldı. Bölgedeki en kapsamlı tüp bebek merkezinin açılışında önce kurdele kesildi daha sonra merkez yetkilileri Adana Valisi Yavuz Selim Köşger’e merkez hakkında bilgiler verdi.
Bu sırada Vali Köşger, duvarda yazılan ‘baby, girl ve boy’ yazılarını görüp merkez yetkilisine yazıların Türkçe yazılması gerektiğini, merkezin İngiltere’de değil, Türkiye’de açıldığını söyledi. Yetkililer ise Vali Köşger’den özür dileyerek hassasiyet göstereceklerini belirtti.

Kaynak : İHA

Ekleme Tarihi : 2023.09.19 20:12:33

Son Düzenlenme Tarihi :

Menopoza girdikten sonra yeniden adet kanamalarının yüzde 20’sinde kansere dönebilecek lezyonlar tespit eden uzmanlar, menopoza giren kadınları bu durumu ciddiye almaları konusunda uyardı. Uzmanlar, kadınların “yeniden adet gördüğünü” düşünüp oyalanmamaları ve hemen bir kadın hastalıkları ve doğum uzmanına başvurmaları gerektiğini belirtiyor.
Kadın Hastalıkları ve Doğum Uzmanı Peritanolog Prof. Dr. Selahattin Kumru, 1 yılı geçen bir süre içerisinde adet görmeyen kadınların menopoz döneminin başladığını belirterek, yeniden başlayan kanamaların ciddi bir hastalığın habercisi olabileceğini vurguladı. Kumru, kendi yaptığı çalışmaların, menopoz sonrası kanamaların yüzde 20’sinin kanser ya da kanser öncülü lezyonlar içerebildiği sonucuna ulaştıklarını söyledi.

“Menopoz döneminde hiçbir akıntı olmaz”
Kadınların adet dönemi dışındaki tüm kanamaların ciddiye alınması gerektiğinin altını çizen Prof. Dr. Selahattin Kumru, “Kadınlar genellikle menopoz sonrası kanamalarında yeniden adet gördüklerini düşünüyor. Oysa menopoz, rahim içinin tamamen suskunlaştığı, hiçbir akıntının olmadığı bir dönemdir. Doğası gereği östrojen hormonunun vücutta azaldığı, adetin tamamen bittiği bir dönemdir. Dolayısıyla kanama ya da herhangi bir akıntı durumunda oyalanmadan bir hekime başvurmaları son derece önemli. Çünkü, erken teşhis ve tedavi fırsatını kaçırmamak gerekir” diye konuştu.

“Jinekooljik muayene gerekli”
Kanamanın neden kaynaklandığını öğrenmenin doğru tedaviye başlamadaki önemine değinen Prof. Dr. Kumru, kanamanın pek çok nedeni olabileceğini belirtti. Selahattin Kumru, “Menopoz sonrası kanamaların polip, endometriyal atrofi, endometriyal hiperplazi, vijanal atrofi, rahim kanseri, rahim kanseri öncülü lezyon, rahim ağzı kanseri, rahim ağzı kanseri öncül lezyonu gibi çeşitli sebepleri mümkün olabilir. Tüm bunların tespit edilebilmesi için önce jinekolojik muayene yaparak, ultrason ve biopsiler ile bu kanamaların sebebini anlıyor ve tedavisine öyle başlıyoruz” ifadelerine yer verdi.
Prof. Dr. Kumru, erken teşhisin hayati öneme sahip olduğunu, özellikle menopoz dönemine giren kadınların bu türden bütün akıntıları ciddiye alarak mutlaka jinekolojik muayene olmaları gerektiğinin altını bir kez daha çizdi.

Kaynak : İHA

Kaynak : İHA

Ekleme Tarihi : 2023.03.29 10:16:20

Son Düzenlenme Tarihi :

Akdeniz Üniversitesi ile Antalya Genç İş İnsanları Derneği Arasında İş Yeri Eğitimleri İş Birliği Protokolü imzalandı.
Akdeniz Üniversitesi Yönetim Kurulu Salonunda gerçekleştirilen protokol imza törenine Akdeniz Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Özlenen Özkan, Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Cengiz Toker, Antalya Genç İş İnsanları Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Osman Sert, Uygulamalı Bilimler Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Ramazan Erturgut, Dekan Yardımcıları Prof. Dr. Gözde Yirmibeşoğlu, Doç. Dr. Fahriye Merdivenci, Genel Sekreter Ali Evren İmre, ANTGİAD Genel Sekreteri Serkan Sarıdaş, Yönetim Kurulu Üyeleri Uğur Can Karakuş ve Yaren Erdem katıldı.

“Fakülte eğitiminin yanında iş yeri eğitimi de önemli”
STK-Üniversite iş birliği çerçevesinde imzaladıkları protokol ile iş birliklerini artırmaya devam ettiklerini söyleyen Akdeniz Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Özlenen Özkan, “Öğrencilerimizin mezuniyet sonrasında iş hayatına daha donanımlı ve kalifiye bir şekilde atılmaları için fakültelerde verdiğimiz eğitimin yanında iş yeri eğitimleri de önem arz ediyor. Alanlarında daha uzman kişiler yetiştirmek adına bütün fakültelerimizde iş yeri, diğer adıyla staj eğitimlerini yaygınlaştırmaya devam ediyoruz” ifadelerini kullandı.

"Türkiye’de ilk olan uygulamalar"
Bu çerçevede yürütülen çalışmalar hakkında bilgi veren Rektör Prof. Dr. Özkan, “Sağlık alanında ve ziraat alanında öğrencilerimizin staj imkanlarını artırarak daha donanımlı mezun olmalarını sağlıyoruz. Birçok fakültemiz için özel sektör ile iş birliklerimizi hayata geçirdik. Türkiye’deki Ziraat Fakülteleri arasında ilk ve tek olarak uygulamaya koyduğumuz 7+1 sistemi ile 7 dönem teorik eğitimlerinin ardından 1 dönemini sektörde staj yapma şartını getirdik. Şimdi de Uygulamalı Bilimler Fakültesi’nde eğitim gören öğrencilerimizin mezuniyet sonrasında iş hayatlarına daha hazır hale gelmeleri için güzel bir iş yeri eğitimi geçirmelerini sağlamak adına protokolümüzü gerçekleştirdik. Protokol için Antalya Genç İş İnsanları Derneği’ne teşekkür ediyoruz. Herkes için güzel bir iş birliği olmasını diliyorum” şeklinde konuştu.

“İş dünyasıyla iş birliği gelişiyor”
Antalya Genç İş İnsanları Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Osman Sert de Akdeniz Üniversitesi ile yaptıkları protokolden memnuniyet duyduklarını ifade ederek öğrencilerin fakültede alacakları eğitimlerden sonra iş yerlerinde görecekleri staj ile çalışma hayatına daha donanımlı başlayacaklarını ifade etti. Akdeniz Üniversitesi ile son dönemde önemli iş birliklerini gerçekleştirdiklerinin altını çizen Osman Sert, “Daha önce Akdeniz Üniversitesi ile Kariyer Merkezi Gençlik Zirvesi ve Deprem Master Planı Çalıştayı gibi projeleri planladık. Şimdi de iş birliğimizi işbaşı eğitimle genişletiyoruz” ifadelerini kullandı.

Staj sonrasında iş imkanı
Akdeniz Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Fakültesi ve Antalya Genç İş İnsanları Derneği (ANTGİAD) arasında öğrencilerin iş yeri eğitimlerinin yürütülmesi planlanacak. Öğrenciler iş yeri eğitimlerini, 4. sınıfın bahar yarıyılında gerçekleştirecek. İş yeri eğitiminin süresi bir eğitim öğretim yarıyılı olarak belirlenecek. İş yerinde eğitim süreci sonunda yapılacak değerIendirme neticesinde başarılı olan öğrencilerin iş yerlerinin istihdam talebi olduğunda öncelikli olarak işe yerleştirilebilecek. İş yerinde eğitime katılacak öğrencilerin kendi ilgi ve becerilerine göre alanlarına en uygun işletmelere yerleştirilecek. Protokol 3 yıl boyunca geçerli olacak.

Kaynak : İHA

Kaynak : İHA

Ekleme Tarihi : 2023.03.29 11:55:59

Son Düzenlenme Tarihi :