Türkiye’nin en iyi üniversitelerinde eğitim gören 8 mühendislik fakültesi öğrencisinin stajlarını, Antalya OSB firmalarında yapmalarını sağlayan Genç OSD, başlattıkları Staj Projesinin ikincisini başarıyla tamamlayıp öğrencilere sertifikalarını takdim etti.
Genç
Organize Sanayi Derneği (Genç OSD), Antalya OSB firmalarının kalifiye eleman
ihtiyacına çözüm getirmek için başlattığı Staj Projesinin ikincisini tamamladı.
Türkiye’nin en iyi ilk 15 üniversitesinde eğitim gören mühendislik fakültesi
öğrencilerinin stajlarını, Antalya OSB firmalarında yapmalarını sağlamak adına
kapsamlı bir program hazırlayan dernek yönetimi, yapılan 300’e yakın başvuru
arasından 8 öğrenci belirledi. Programa kabul edilen 8 öğrenci, 1 ay süren staj
programı kapsamında Bölge firmalarını ve üretim süreçlerini yakından inceleyip,
düzenlenen eğitim programlarına katıldı. Stajlarını başarıyla tamamlayan
öğrencilere sertifikaları, Antalya Organize Sanayi Bölge Müdürlüğünde
düzenlenen törende takdim edildi. Törene Antalya OSB Yönetim Kurulu Başkanı Ali
Bahar, Yönetim Kurulu Üyeleri Mustafa Gizli, Yiğit Budak, Genç OSD Yönetim
Kurulu Başkanı Elçin Ekici Öztürk, Bölge Müdürü İlhan Metin, dernek üyesi
ikinci kuşak sanayiciler, Endüstri Mühendisliği Derneği üyeleri, Bölge
sanayicileri ve öğrenciler katıldı.
RAPOR HAZIRLANDI
Staj
Projesi kapsamında bölge firmalarının yapılarını daha yakından inceleme fırsatı
bulduklarını belirten Genç OSD Başkanı Elçin Ekici Öztürk, elde ettikleri
verileri bir rapora dönüştürdüklerini belirtti. Bölgede bulunan bazı firmalarda
çok az sayıda mühendis ya da hiç mühendis bulunmadığını aktaran Öztürk, “Bölgemizde
üretim yapan firmalarımızın daha donanımlı hale gelmesi ve bu doğrultuda
çalışması oldukça önemli. Kadrolarında iş alanlarına uygun mühendis
bulundurmak, onların teknik becerilerinden yararlanmak ve çağdaş mühendislik
uygulamalarını üretimlerine aktarmak daha verimli çalışmak için bulunmaz bir
fırsattır. Buradan bölge firmalarımızın kadrolarına o gözle bakmalarını rica
ediyoruz” dedi.
FİRMALARIMIZI
GELİŞTİRMEK ZORUNDAYIZ
Bölge
firmalarının stajyer istihdamı konusunda tutucu davrandıklarını söyleyen
Öztürk, “Proje anında gördük ki tamamında olmasa bile bazı firmalarımız stajyer
alımı konusunda oldukça tutucu veya staj döneminde uyguladıkları bir staj
programına sahip değiller. Bu nedenle önümüzdeki sene staj programı oluşturma
konusunda da çalışmalar yapacağız. En önemlisi ise mühendislik eğitimi alan
öğrenciler çalışma hayatına atıldıklarında teknik anlamda olmasa bile farklı
disiplinler arası ilişkilerde zorluklarla karşılaşıyorlar. Mühendis olmak
sadece bilimsel öğrenim değil aynı zamanda farklı disiplinler ile ilişki kurmak
demektir. İlişkiyi nasıl kuracağını stajyere aktarabilmek için firmalarımıza
ciddi iş düşüyor. Firmalarımızı bu anlamda geliştirmek zorundayız. Biz Genç OSD
olarak derslerimizi çıkararak, projeyi daha iyi yerlere taşımaya devam edeceğiz”
ifadelerini kullandı.
NİTELİKLİ VE KATMA
DEĞERİ YÜKSEK ÜRETİM
Töreninin
açılış konuşmasını yapan Antalya OSB Başkanı Ali Bahar, staj için bölgede
bulunan öğrencilerin, Bölgeden ayrıldıktan sonra birer Antalya elçisi olacaklarını
belirterek, “Antalya tarım ve turizm kentidir. Onun içindir ki biz Antalya’da
ağır sanayinin olmasını istemiyoruz. Bizler Antalya OSB’nin hafif sanayi ve
bilimle ilerlemesini istiyoruz. Teknoloji Geliştirme Bölgemiz ve Ar-Ge
alanlarımızla burayı bir bilim havzasına dönüştürerek nitelikli ve katma
değerli üretimin yapılacağı bir organize sanayi bölgesi haline getirmek
istiyoruz. Çevre duyarlılığını, bilim ve Ar-Ge’yi birinci sırada tutan bir vizyon
ile şehrin sosyal dokusuna pozitif bir katkı sağlamayı hedefliyoruz. Buradan
ayrılırken Antalya OSB’yi bu şekilde hatırlamanızı, Antalya OSB’nin geleceğinin
bu vizyon kapsamında şekilleneceğini bilmenizi istiyoruz” dedi.
