SON DAKİKA
header-ad

Kepez kış sporlarına hazır

Okulların açılmasıyla kış spor okullarını 7 Ekim’de başlatma kararı alan Kepez Belediyesi Spor Kulübü, 10 branşta yetenek avına çıkacak
Antalya’nın spor altyapısı lokomotif kurumlarından Kepez Belediyesi Spor Kulübü antrenörleri, 7 Ekim’de 10 branşta başlatacağı kış spor okullarında yetenek av..

Okulların açılmasıyla kış spor okullarını 7 Ekim’de başlatma kararı alan Kepez Belediyesi Spor Kulübü, 10 branşta yetenek avına çıkacak
Antalya’nın spor altyapısı lokomotif kurumlarından Kepez Belediyesi Spor Kulübü antrenörleri, 7 Ekim’de 10 branşta başlatacağı kış spor okullarında yetenek avına çıkacak. Futbol, basketbol, voleybol, tekvando, jimnastik, yüzme, okçuluk, tenis, güreş ve su topu branşlarında kayıt almaya başlayan kulüp, eğitimleri kulüp binası, Kuzeyyaka Futbol Tesisi, Turgut Özal Spor Salonu ve Adnan Menderes Yüzme Havuzu’nda verecek.
“Küçükleri takımlaştırıyoruz”
Bu sezon 14’üncü kez kursları düzenleyeceklerini vurgulayan kulüp Başkanı Hakan Çatal, konsantrasyonlarını diri tutarak daha iyisini yapmayı hedeflediklerini söyledi. Spor dışında sosyal, eğlenceli ve kültürel geziler de olacağını duyuran Çatal, “Yaz okullarına katılan çocuklarımız spora devam etmek istiyor. Altyapı takımlarımızı da dolduruyoruz. Küçük yaş gruplarını takımlaştırıyoruz, üst yaştakilerde gözden kaçan yeteneklileri de takımlarımıza kazandırıyoruz” diye konuştu.
Kaynak : İHA
Ekleme Tarihi : 2023.09.22 13:46:17
Son Düzenlenme Tarihi :

Yorum Yap






İş’te Eşit Kadın Sertifikası Tüm Sektörlerde Büyüyor!

İş hayatında kadınlara eşit haklar ve fırsatlar sunan kurumlar, Sürdürülebilirlik Akademisi ve İngiliz denetim şirketi Intertek işbirliği ile yapılan bağımsız bir denetim sonrası bu yaklaşımlarını belgelendirerek iş dünyasındaki dönüşümün öncülerinden olup İş’te Eşit Kadın Sertifikası almaya hak kazanıyorlar.

İş’te Eşit Kadın Sertifikası alan kurumlar 2015’te Birleşmiş Milletler’e üye tüm ülkeler tarafından kabul edilen “17 Sürdürülebilir Kalkınma Amacını” gerçekleştirme yolundaki sürece de katkı sağlıyorlar. Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına yönelik yapılan her çalışma kuruma yararlarının yanında ulusal ve global ölçekte de bütünsel bir amaca hizmet ediyor.

Fırsat eşitliğine yönelik taahhüt ve söylemlerini eyleme geçirmiş olan kurumlar Yönetim Sistemi, İşe Alım ve Çalıştırma, İş Sağlığı ve Güvenliği, Tedarik Zinciri ve Sosyal Etki ana başlıkları altındaki kriterlere göre denetleniyorlar.

Kurum itibarı, çalışan bağlılığı, sürdürülebilir yönetim sistemi oluşturma gibi pek çok alanda kurumlara katkısı olan İş’te Eşit Kadın Sertifikası aynı zamanda Toplumsal Cinsiyet Eşitliği için yapılan çalışmaların önemli örneklerinden biri.

Özaltın Holding çatısı altındaki Gloria Hotels & Resorts, kapılarını 1997 yılında Gloria Golf Resort ve Gloria Golf Club ile açtı. Tesis, 2001 yılında Gloria Verde Resort'ü, 2007 yılında Gloria Serenity Resort'ü ve 2014 yılında Gloria Sports Arena'yı bünyesine katmıştır. Kaliteli ve yenilikçi hizmet anlayışı ile sektöre ve topluma katma değer sunan,  uluslararası otelciliğin Türkiye’deki 25 yıllık markası Gloria Hotels & Resorts,Antalya Belek’te yer alan tesislerinde yapılan bağımsız denetim sonrası turizm sektöründe  İş’te Eşit Kadın Sertifikası almaya hak kazanan ilk marka oldu .

Gloria Hotels & Resorts olarak “İş’te Eşit Kadın” sertifikası almaya hak kazanan ilk şirket olmanın gururunu yaşadıklarını vurgulayan Gloria Hotels & Resorts Yönetim Sistemleri, İnovasyon ve Kalite Direktörü Burcu Arı Köseoğlu, “Tüm birimlerimizde toplumsal cinsiyet eşitliği ilkesine değer katan yönetim süreçlerini benimsiyor ve çalışanlarımızın değerli destekleriyle bu anlamlı dönüşüme hep birlikte katkı sağlıyoruz. Gloria Hotels & Resorts olarak almaya hak kazandığımız “İş’te Eşit Kadın” sertifikası ile toplumsal cinsiyet eşitliğine sadece ulusal alanda değil, global ölçekte de katma değer sağladığımız için çok mutluyuz. Kadın emeğinin tüm dünyada adil ve eşit koşullarda iş yaşamında yer bulması ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasında önemli rolü olan bu sertifikanın alınmasında emeği geçen tüm çalışanlarımıza teşekkür ediyorum” dedi.


-HABER MERKEZİ


Kaynak : Haber Merkezi
Ekleme Tarihi : 2023.03.30 13:58:37
Son Düzenlenme Tarihi :





O isimleri geride bıraktı

Tüm Türkiye’nin “Antalyaspor ile devam kararı” aldığını Toros Gazetesi aracılığı ile öğrendiği Nuri Şahin, Antalyaspor’daki kariyerinde bir çok önemli teknik adamı geride bıraktı.

Antalyaspor teknik direktörü Nuri Şahin ile ilgili ilginç bir istatistik ortaya çıktı. Genç teknik adam, Antalyaspor’da 10 ve daha fazla maça çıkan teknik direktörler arasında yakın tarihte en yüksek maç başı puan ortalaması yakalayan 6.teknik direktör oldu.

5 Ekim 2021 tarihinde saha içinden saha kenarına adım atan ve ilk hocalık deneyiminde Antalyaspor’da önemli rekorları egale eden Nuri Şahin, bu sezonun sonuna gelinmesiyle birlikte teknik direktörlük kariyerindeki 73.maçını da tamamlamış oldu.
34 yaşındaki teknik adam, bu 73 maçta 30 galibiyet ve 17 beraberlik aldı. 
26 maçta rakibine mağlup olan Şahin, 1,5 sezonluk teknik direktörlük kariyerinde 51 farklı oyuncuyu kullandı.

Sezon sonunda görevi bırakma ihtimali bulunmasına karşın Türkiye’nin ilk kez Toros Gazetesi’nden öğrendiği “devam” kararı Antalyaspor taraftarlarının önemli bir bölümü tarafından olumlu karşılanırken, genç teknik adam ile ilgili ilginç bir istatistik öne çıktı.

Kırmızı beyazlı takımın başında 10 ve daha fazla maça çıkan teknik direktörler arasında 1.47’lik maç başı puan ortalaması ile bu alandaki 6.teknik direktör olan Nuri Şahin; daha önce Antalyaspor’daki mevkidaşları Samet Aybaba, Ersun Yanal, Mehmet Özdilek, Jose Morais, Hamza Hamzaoğlu gibi isimleri geride bıraktı.  
Antalyaspor teknik direktörü olarak 2014 yılında 10 maçta görev yapan Engin Korukır, 1.80 maç başı puan ortalaması ile Şahin’in önünde yer alırken, Rıza Çalımbay 1.74, Tamer Tuna 1.55 puan ortalaması ile yine Şahin’in önünde yer alan isimler oldu.
Haber: Salih Özgünsür 

Kaynak : Haber Merkezi
Ekleme Tarihi : 2023.06.22 02:04:25
Son Düzenlenme Tarihi :