Tarihi Elmalı güreşlerinde, Kırkpınar’dan itibaren Spor kulübümüze bağlı olan güreşçilerimize , şahsıma ve Türkiye Cumhuriyeti baş pehlivanı Ali Gürbüze sistematik olarak bir itibarsızlaştırma girişimi yapılmıştır.
ÖMER BAŞKAN'IN ELMALI'DA YAŞANANLAR İLE İLGİLİ AÇIKLAMASI EKTEDİR...
Yeni nesil staj: Öğrenci firmaya gitmiyor, firma öğrenciye geliyor
Akdeniz Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü stajyer öğrencilerini firmalara staja göndermek yerine firmaları öğrencilere getiriyor. Bu yıl ilk kez başlatılan uygulamadan 75 öğrenci yararlandı.
Akdeniz Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü yeni bir uygulamaya imza attı. Bilgisayar Mühendisliği Bölümü öğrencilerinin çeşitli firmalarda yaptıkları stajı daha verimli hale getirmek amacıyla firma temsilcileri ve öğrenciler üniversitede buluşturuluyor. Üniversitede yapılan ofis çalışmalarında öğrenciler firmanın bilgi ve tecbürelerini öğrenirken firma yetkilileri de istihdam için öğrencileri daha yakından tanımış oluyor.
Daha verimli bir staj dönemi geçirmelerini hedefledik
Konu ile ilgili açıklamada bulunan Bilgisayar Mühendisliği Bölüm Başkanı Prof. Dr. Ümit Deniz Uluşar, “Geçmiş yıllarda öğrencilerimizin staj konusunda yaşadıkları zorlukları bildiğimiz için bu yıl firmalarımızla stajyer öğrencilerimizi daha sağlıklı bir ortamda bir araya getirerek öğrencilerimizin daha verimli bir staj dönemi geçirmelerini hedefledik. Stajyerler alanlarında en iyi firmaya da gitseler, stajyer öğrenciye ofis imkanı sağlama konusunda sıkıntılar yaşanabiliyor. Ofis problemi çözülse bile yaz döneminde genellikle iş öğrenebilecekleri yetkililer tatilde olabiliyor. Bu ve benzeri nedenler sonucunda geçmiş yıllarda pek çok öğrencimizin verimsiz bir staj dönemi geçirdiklerini bizimle paylaşması sonrası bu sistemi uygulamaya karar verdik. Yeni sistemde öğrencilerimizi staja göndermiyor onun yerine firmaları üniversiteye çağırıyoruz. Bu yıl sektörden 5 adet firma ile anlaştık. Staj dönemi eğitim planlaması yaptık. Firma yetkilileri bilgi ve tecrübelerini, iş yaparken kullandıkları araçları ve yöntemleri öğrencilerimize aktarıyor, böylece öğrencilerimiz de sektörün içinden gelen yetkililerden sektörün inceliklerini öğrenme fırsatı buluyorlar.” diye konuştu.
“Diğer üniversitelerde de yaygınlaşacağını umuyorum”
Bu sistemin bir faydasının da firmaların öğrencileri tanıyarak üniversite sonrası seçtikleri öğrencilere iş imkanı sunması olacağını belirten Prof. Dr. Uluşar, “Burada kazan kazan formülü söz konusu, hem firmalar hem de stajyer öğrencilerimiz kazanıyor. Biz firmalara ofis imkanı sağlıyoruz firmalar da öğrencilerimize bilgi ve tecrübe aktarımı yapıyorlar. Seçtikleri öğrencilere de iş imkanı sunacaklar. Öğrencilerimizden de firmalardan da şimdiden olumlu geri dönüşler alıyoruz. Bu yıl 75 öğrencimize bu imkanı sunabildik. Önümüzdeki yıllarda bu sistemin öncelikle üniversitemizdeki farklı bölümlerde sonra da diğer üniversitelerde yaygınlaşacağını umuyorum. Bu süreçte bizlerden desteğini esirgemeyen Akdeniz Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Özlenen Özkan’a ve Mühendislik Fakültesi Dekanımız Prof. Dr. Şükrü Özen’e teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı.
“Her geçen yıl yüzdelik dilimimiz artıyor”
Yeni staj sistemi uygulamasının bölümün tercih edilirliğine de etki edeceğini düşündüğünü belirten Prof. Dr. Uluşar, “Bu yıl Mühendislik Eğitim Programları Değerlendirme ve Akreditasyon Derneği’nden (MÜDEK) 2 yıl boyunca uluslararası geçerliliği olan akreditasyon belgesi de aldık. Böylece bölümüzün verdiği eğitim bu belge ile de tescillenmiş oldu. Bu belge öğrencilerimizin yurt dışı iş imkanlarına ulaşmasını kolaylaştıracaktır. Eğitim kalitemizin en önemli göstergelerinden biri de her yıl tercih edilirliğimizin artması oluyor. Geçen yıl ilk 28 binlik dilimden öğrenci aldık. Bu yıl bunun 20 binlere düşmesini bekliyoruz” şeklinde konuştu.
Derslerde öğrendikleri teorik bilgilerin staj ortamında uygulamasını görmekten memnun olduklarını dile getiren öğrenci Serhan Baymaz, staj ortamında her şeyin kod yazmak olmadığını iletişimin ve ekip çalışmasının da işlerinin bir parçası olduğunu ve en az kod yazmak kadar önemli olduğunu belirtirken, Özlem Şençoru ve Neslihan Akkoç da Teknokent’te bir firmada staj yapmanın gelecekteki iş hayatlarında kendilerine büyük katkılar sağlayacağını düşündüklerini, kariyer hedeflerini belirlemede ve hedeflerine yaklaşmada staj deneyimlerinden çok fayda sağladıklarını belirttiler.
Akdeniz Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü yeni bir uygulamaya imza attı. Bilgisayar Mühendisliği Bölümü öğrencilerinin çeşitli firmalarda yaptıkları stajı daha verimli hale getirmek amacıyla firma temsilcileri ve öğrenciler üniversitede buluşturuluyor. Üniversitede yapılan ofis çalışmalarında öğrenciler firmanın bilgi ve tecbürelerini öğrenirken firma yetkilileri de istihdam için öğrencileri daha yakından tanımış oluyor.
Daha verimli bir staj dönemi geçirmelerini hedefledik
Konu ile ilgili açıklamada bulunan Bilgisayar Mühendisliği Bölüm Başkanı Prof. Dr. Ümit Deniz Uluşar, “Geçmiş yıllarda öğrencilerimizin staj konusunda yaşadıkları zorlukları bildiğimiz için bu yıl firmalarımızla stajyer öğrencilerimizi daha sağlıklı bir ortamda bir araya getirerek öğrencilerimizin daha verimli bir staj dönemi geçirmelerini hedefledik. Stajyerler alanlarında en iyi firmaya da gitseler, stajyer öğrenciye ofis imkanı sağlama konusunda sıkıntılar yaşanabiliyor. Ofis problemi çözülse bile yaz döneminde genellikle iş öğrenebilecekleri yetkililer tatilde olabiliyor. Bu ve benzeri nedenler sonucunda geçmiş yıllarda pek çok öğrencimizin verimsiz bir staj dönemi geçirdiklerini bizimle paylaşması sonrası bu sistemi uygulamaya karar verdik. Yeni sistemde öğrencilerimizi staja göndermiyor onun yerine firmaları üniversiteye çağırıyoruz. Bu yıl sektörden 5 adet firma ile anlaştık. Staj dönemi eğitim planlaması yaptık. Firma yetkilileri bilgi ve tecrübelerini, iş yaparken kullandıkları araçları ve yöntemleri öğrencilerimize aktarıyor, böylece öğrencilerimiz de sektörün içinden gelen yetkililerden sektörün inceliklerini öğrenme fırsatı buluyorlar.” diye konuştu.
“Diğer üniversitelerde de yaygınlaşacağını umuyorum”
Bu sistemin bir faydasının da firmaların öğrencileri tanıyarak üniversite sonrası seçtikleri öğrencilere iş imkanı sunması olacağını belirten Prof. Dr. Uluşar, “Burada kazan kazan formülü söz konusu, hem firmalar hem de stajyer öğrencilerimiz kazanıyor. Biz firmalara ofis imkanı sağlıyoruz firmalar da öğrencilerimize bilgi ve tecrübe aktarımı yapıyorlar. Seçtikleri öğrencilere de iş imkanı sunacaklar. Öğrencilerimizden de firmalardan da şimdiden olumlu geri dönüşler alıyoruz. Bu yıl 75 öğrencimize bu imkanı sunabildik. Önümüzdeki yıllarda bu sistemin öncelikle üniversitemizdeki farklı bölümlerde sonra da diğer üniversitelerde yaygınlaşacağını umuyorum. Bu süreçte bizlerden desteğini esirgemeyen Akdeniz Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Özlenen Özkan’a ve Mühendislik Fakültesi Dekanımız Prof. Dr. Şükrü Özen’e teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı.
“Her geçen yıl yüzdelik dilimimiz artıyor”
Yeni staj sistemi uygulamasının bölümün tercih edilirliğine de etki edeceğini düşündüğünü belirten Prof. Dr. Uluşar, “Bu yıl Mühendislik Eğitim Programları Değerlendirme ve Akreditasyon Derneği’nden (MÜDEK) 2 yıl boyunca uluslararası geçerliliği olan akreditasyon belgesi de aldık. Böylece bölümüzün verdiği eğitim bu belge ile de tescillenmiş oldu. Bu belge öğrencilerimizin yurt dışı iş imkanlarına ulaşmasını kolaylaştıracaktır. Eğitim kalitemizin en önemli göstergelerinden biri de her yıl tercih edilirliğimizin artması oluyor. Geçen yıl ilk 28 binlik dilimden öğrenci aldık. Bu yıl bunun 20 binlere düşmesini bekliyoruz” şeklinde konuştu.
Derslerde öğrendikleri teorik bilgilerin staj ortamında uygulamasını görmekten memnun olduklarını dile getiren öğrenci Serhan Baymaz, staj ortamında her şeyin kod yazmak olmadığını iletişimin ve ekip çalışmasının da işlerinin bir parçası olduğunu ve en az kod yazmak kadar önemli olduğunu belirtirken, Özlem Şençoru ve Neslihan Akkoç da Teknokent’te bir firmada staj yapmanın gelecekteki iş hayatlarında kendilerine büyük katkılar sağlayacağını düşündüklerini, kariyer hedeflerini belirlemede ve hedeflerine yaklaşmada staj deneyimlerinden çok fayda sağladıklarını belirttiler.
Kaynak : İHA
Ekleme Tarihi : 2023.08.02 17:01:24
Son Düzenlenme Tarihi :
Sinan-ı Ümmi öğrencilerinden tedavi gören Kore Gazisi’ne ziyaret
Sinan-ı Ümmi öğretmeni Ali Demirel ve bir grup öğrenci Kore Gazisi 90 yaşındaki Ramazan Özkaya'yı tedavi gördüğü hastanede ziyaret ettiler
Elmalı Sinan-ı Ümmi İmam Hatip Ortaokulu öğretmen ve öğrenciler,nden anlamlı ziyaret. Türkçe Öğretmeni Ali Demirel öncülüğünde bir grup öğrenci Korkuteli Devlet hastanesinde tedavisi devam eden Kore Gazisi Çobanisa köyünden Ramazan Özkaya’yı ziyaret ettiler.
Öğretmen Ali Demirel’in üniversite yıllarından arkadaşının dedesi olan gazi Ramazan Dede, 90 yaşında adeta yaşayan bir çınar. Öğretmen ve öğrencilerin ziyaretinden ziyadesi ile memnun olan ve gözleri dolan Kore Gazimiz Ramazan Özkaya, kendisini ziyaret eden öğrencilere askerde yaşadığı anılarını anlattı. Özkaya, vatanımızın bundan sonra gençlere emanet olduğunu ve kıymetini iyi bilmemiz gerektiğini söyledi.
Kore Gazimiz Ramazan Özkaya’yı ziyaret sonrasında bir açıklama yapan öğrenciler, “Gazilerimiz bizim başımızın tacı.Onlar vatan için canlarını ortaya koydular.Bizlere düşen onlara sahip çıkıp, gerekli değeri onlara vermek.Gazilerimize ve şehitlerimize çok şey borçluyuz.Bu vesile ile gazilerimize sağlık sıhhat şehitlerimize bir kez daha Yüce Yaratandan rahmet diliyoruz.Bu vatan uğruna bedel ödeyen gazilerimizi,şehitlerimizi ve yakınlarını bir gün değil bir ömür boyu hatırlıyoruz, hatırlamalıyız” dediler.






