DSİ 13.BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ ANTALYA
İş’te Eşit Kadın Sertifikası Tüm Sektörlerde Büyüyor!
İş hayatında kadınlara eşit haklar ve fırsatlar sunan kurumlar, Sürdürülebilirlik Akademisi ve İngiliz denetim şirketi Intertek işbirliği ile yapılan bağımsız bir denetim sonrası bu yaklaşımlarını belgelendirerek iş dünyasındaki dönüşümün öncülerinden olup İş’te Eşit Kadın Sertifikası almaya hak kazanıyorlar.
İş’te Eşit Kadın Sertifikası alan kurumlar 2015’te Birleşmiş Milletler’e üye tüm ülkeler tarafından kabul edilen “17 Sürdürülebilir Kalkınma Amacını” gerçekleştirme yolundaki sürece de katkı sağlıyorlar. Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına yönelik yapılan her çalışma kuruma yararlarının yanında ulusal ve global ölçekte de bütünsel bir amaca hizmet ediyor.
Fırsat eşitliğine yönelik taahhüt ve söylemlerini eyleme geçirmiş olan kurumlar Yönetim Sistemi, İşe Alım ve Çalıştırma, İş Sağlığı ve Güvenliği, Tedarik Zinciri ve Sosyal Etki ana başlıkları altındaki kriterlere göre denetleniyorlar.
Kurum itibarı, çalışan bağlılığı, sürdürülebilir yönetim sistemi oluşturma gibi pek çok alanda kurumlara katkısı olan İş’te Eşit Kadın Sertifikası aynı zamanda Toplumsal Cinsiyet Eşitliği için yapılan çalışmaların önemli örneklerinden biri.
Özaltın Holding çatısı altındaki Gloria Hotels & Resorts, kapılarını 1997 yılında Gloria Golf Resort ve Gloria Golf Club ile açtı. Tesis, 2001 yılında Gloria Verde Resort'ü, 2007 yılında Gloria Serenity Resort'ü ve 2014 yılında Gloria Sports Arena'yı bünyesine katmıştır. Kaliteli ve yenilikçi hizmet anlayışı ile sektöre ve topluma katma değer sunan, uluslararası otelciliğin Türkiye’deki 25 yıllık markası Gloria Hotels & Resorts,Antalya Belek’te yer alan tesislerinde yapılan bağımsız denetim sonrası turizm sektöründe İş’te Eşit Kadın Sertifikası almaya hak kazanan ilk marka oldu .
Gloria Hotels & Resorts olarak “İş’te Eşit Kadın” sertifikası almaya hak kazanan ilk şirket olmanın gururunu yaşadıklarını vurgulayan Gloria Hotels & Resorts Yönetim Sistemleri, İnovasyon ve Kalite Direktörü Burcu Arı Köseoğlu, “Tüm birimlerimizde toplumsal cinsiyet eşitliği ilkesine değer katan yönetim süreçlerini benimsiyor ve çalışanlarımızın değerli destekleriyle bu anlamlı dönüşüme hep birlikte katkı sağlıyoruz. Gloria Hotels & Resorts olarak almaya hak kazandığımız “İş’te Eşit Kadın” sertifikası ile toplumsal cinsiyet eşitliğine sadece ulusal alanda değil, global ölçekte de katma değer sağladığımız için çok mutluyuz. Kadın emeğinin tüm dünyada adil ve eşit koşullarda iş yaşamında yer bulması ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasında önemli rolü olan bu sertifikanın alınmasında emeği geçen tüm çalışanlarımıza teşekkür ediyorum” dedi.
-HABER MERKEZİ
Kaynak : Haber Merkezi
Ekleme Tarihi : 2023.03.30 13:58:37
Son Düzenlenme Tarihi :
Kepez’de kişi başına düşen yatırım payı yüzde 344 artarak, 281 TL’ye çıktı
Kepez Belediyesi, Başkan Hakan Tütüncü’nün dönemlerinde genel bütçesinde aslan payını yatırımlara ayırdı. Nüfusun yüzde 34 artmasına kar-şın yatırım bütçesi 2009 yılına oranla 2018’de yüzde 498 arttı. Kişi başına düşen yatırım payı da yüzde 344 artarak, 281 TL’ye çıktı.018 gelir bütçesinde yüzde 102’lik bir gerçekleştirme oranını yakaladıklarının altını çizen Tütüncü, “Gelir bütçesinin %100 yüzünü gerçekleştirmiş ve üzerine çıkmışız. Yani 100 liralık bir gelir hedeflerken, 102 liralık bir gelir gerçekleş-tirdik. Bu oran başarılı bir rakamdır.” Dedi.
Kepez Belediyesi, Başkan Hakan Tütüncü’nün dönemlerinde genel bütçesinde aslan payını yatırımlara ayırdı. Nüfusun yüzde 34 artmasına karşın yatırım bütçesi 2009 yılına oranla 2018’de yüzde 498 arttı. Kişi başına düşen yatırım payı da yüzde 344 artarak, 281 TL’ye çıktı.
Kepez Belediye Meclisinin, 19 gündem maddesinin görüşüldüğü Mayıs ayı toplantısında, 2018 yılı bütçe kesin hesabı görüşülerek, onaylandı.
AK Parti, CHP ve MHP grup sözcülerinin, bütçe ile ilgili olumlu görüşlerini dile getirmesinin ardından söz alan Kepez Belediye Başkanı Hakan Tütüncü, 2018 mali yılında gider bütçesinin 327 milyon 355 bin TL, gelir bütçesinin de 297 milyon 355 bin TL olduğunu kaydetti.
Gider bütçesi gerçekleşme oranının yüzde 97, gelir bütçe gerçekleşme oranın yüzde 102 olduğunu aktaran Başkan Tütüncü, bütçe giderinin 317 milyon 758 bin TL, gelir bütçesinin ise 303 milyon 195 bin TL gerçekleştiğini belirtti. .
“Bütçe gerçekleşmesinde çok başarılıyız “
Bütçelerin tahmini rakamlar olduğunu hatırlatan Tütüncü, “Önemli olan kesinleşme oranıdır. Bütçenin ne kadarlık bir kısmı gerçekleşmiş, hedeflere ne kadar yaklaşılmış, hedefler ne kadar gerçekleşmiş bunlara bakılır. Bütçeler, yılsonu itibariyle değerlendirilir. Yüzde yetmişler seviyesinde gerçekleşme sağlanan bir bütçe de çok başarılı bir bütçe demektir. Yüzde 70 rakamının üstü ise aliyy-ül a'la (birincilerin birincisi)olur.” ifadesini kullandı.
Gelir bütçesi yüzde 372 arttı
2018 gelir bütçesinde yüzde 102’lik bir gerçekleştirme oranını yakaladıklarının altını çizen Tütüncü, “Gelir bütçesinin %100 yüzünü gerçekleştirmiş ve üzerine çıkmışız. Yani 100 liralık bir gelir hedeflerken, 102 liralık bir gelir gerçekleştirdik. Bu oran başarılı bir rakamdır.” dedi.
Başkan Hakan Tütüncü, göreve geldiği 2009’da gelir bütçesinin gerçekleşme oranının yüzde 49,35 olduğunu anımsatarak, bu oranı 2018’de yüzde 372 artışla yüzde 102 çıkardıklarını vurguladı.
Kişi başına düşen gelir payı 163 TL’den 529 TL’ye çıktı
Belediye gelirlerinden kişi başına düşen payında artığına işaret eden Tütüncü, “2009-2018 yılları karşılaştırıldığında nüfusun yüzde 37 artmasına rağmen gerçekleşen bütçe gelirleri yüzde 372 arttı. 2009’da 163 lira olan kişi başına düşen gelir payı da yüzde 249 artarak, 2018’de 529 TL’ye çıktı. Gelirde kişi başına düşen payın artması hemşehrilerimize götürebileceğimiz kamu hizmetlerinin kalitesi ve miktarının artması anlamına geliyor. Bu artış, belediye gelirlerinin tahsilatına da önem verdiğimizi gösteriyor.” diye konuştu.
Bütçe de aslan payı öz gelirlerde
Başkan Hakan Tütüncü, gelir bütçesinde aslan payını belediyenin öz gelirlerinden oluştuğuna dikkat çekerek, şunları söyledi: “2009’da net tahsilatımızın yüzde 44’ü merkezi yönetim vergi gelirlerinden belediyemize net ayrılan pay iken, öz gelirlerimizin net tahsilat oranı yüzde 56’ydı. 2018’de ise belediyemizin merkezi yönetime olan bağımlılığının yüzde 41’de düştüğünü, buna karşın öz gelirlerimizin yüzde 59’a yükseldiği görülüyor. Açık ve net bir şekilde görülen hakikat şudur; Kepez Belediyesi, bütçesinin aslan payını kendi imkanları ile üretmeyi başarmış bir belediyedir. Bu bizim için çok önemli bir husustur.”
Bütçe yüzde 152 büyüdü
Görev süreleri içerisinde bütçe büyüklüğünde ve bütçe gerçekleşmesinde de önemli bir başarıya imza attıklarına değinen Tütüncü, 2009 yılı itibariyle bütçe büyüklüğü 130 milyon TL iken bu rakam 2018’de 327 milyon 355 bin TL oldu. 2009 ve 2018 bütçeleri karşılaştırıldığında belediye genel bütçesinin yüzde 152 oranında büyüdüğü görülüyor. 2009’da yüzde 52.57 oranında olan gider bütçesinin gerçekleşme durumu 2018’de yüzde 97 oldu. 2009-2018 yılları bütçeleri karşılaştırıldığında bütçe artış yüzde 364’e çıktı.” bilgisini paylaştı.
Bütçenin yüzde 41’i yatırıma
Başkan Tütüncü, yatırım bütçesinde kişi başına düşen payı da artırdıklarına dikkat çekerek, şunları ifade etti: “2009’da yatırıma ayrılan bütçe oranı yüzde 61 ( 78 milyon 838 bin TL) olmasına rağmen gerçekleşmesi yüzde 31 (25 milyon 39 bin TL)’di. 2018 kesin hesabına göre genel bütçe içinden yatırımlara ayrılan bütçe yüzde 41 (133 milyon 520 bin TL) olmasına karşın gerçekleşme oranı yüzde 112 (149 milyon 745 bin TL) oldu.Ekonomik sıkıntıların, problemlerin baş gösterdiği bir ortamda 2018 yılı bütçemizin %41'ni yatırıma ayırmış olmamız önemli bir başarıdır. Nüfus sayılarına göre gerçekleşen yatırım bütçesinden kişi başına düşen pay 2009’da 63 TL’ydi. Bu pay, 2018’de 281 TL’ye çıktı. 2009-2018 yılları karşılaştırıldığında, nüfusun yüzde 34 artmasına rağmen yatırım bütçesinin 2009’da göre yüzde 498, kişi başına düşen yatırım payının da yüzde 344 artığı görülüyor. Yatırım bütçesinin ve kişi başına düşen yatırım payının yüksek olması belediyemizin hemşehrilerimize götürdüğü yatırım hizmeti miktarının giderek arttığının ve hizmet kalitesinin yükseldiği anlamına geliyor.”
Mali performansla iftihar ediyorum
Tütüncü, 2018 yılı bütçe kesin hesabı ile ilgili konuşmasını, “Bu mali tablolara sahip olabilecek belediye sayısı Türkiye'de çok azdır. Belediyemizin mali performansıyla iftihar ediyorum. İnşallah daha iyi hedeflere birlikte, beraber ulaşacağız. Her yıl mali performansınızı biraz daha yukarıya taşımayı hedefliyoruz.Şehircilikte ortaya koymuş olduğumuz performans, mali tablomuzun da güçlenmesini sonuçluyor. Ciddi bir mali disiplini ilke edinen Mali Hizmetler Müdürlüğümüzün çalışanlarını, ilgili başkan yardımcımızı tebrik ediyorum.” sözleriyle tamamlandı.





