SON DAKİKA

logo

Muratpaşa Belediyesi ile OSB arasında "Geleceğin Belediyeciliği" imzası

Muratpaşa Belediye Başkanı Ümit Uysal, geleceğin belediyeciliğinin inşa edileceği kısa adı ATOM olan Muratpaşa Akıllı Kent Uygulamaları Araştırma ve Geliştirme Merkezi’nin kuruluşunun ilk resmi adımını attı. Antalya Organize Sanayi Bölgesi (OSB) Teknopark’ta kurulacak merkezin yer tahsisi için OSB Yönetim Kurulu Başkanı Ali Bahar ve Başkan Uysal, protokolü törenle imzaladı.

Antalya’da Muratpaşa Belediyesi, çağrı merkezi, web, sosyal medya gibi kanalları kullanan Turunç Masa, pandemi döneminde başladığı online eğitim, e-belediyecilik, elektronik ihale sistemi, Türkiye’nin ilk dijital demokrasi platformu Komşu Meclisi gibi uygulamaların ardından dijital dönüşümde yeni bir dönemin kapılarını aralıyor.

Yarım milyonu aşkın nüfusu, iş ve alışveriş merkezleri, çarşıları, Kaleiçi gibi tarihi ve turistik noktalarıyla Türkiye’nin 38 ilinden daha kalabalık Muratpaşa, bu yeni dönemde cep telefonuna sığacak ve Muratpaşa Belediyesi sadece akıllı şehircilik çözümlerini kullanan değil üreten de bir kurum olacak.

Antalya OSB’de kurulacak geleceğin dijital belediyeciliğinin kurulacağı kısa adı ATOM olan Muratpaşa Akıllı Kent Uygulamaları Araştırma ve Geliştirme Merkezi için ilk resmi adım atıldı. Belediye iştiraki şirket Falez AŞ bünyesinde kurulacak merkezin yer tahsis protokolü Belediye Başkan Uysal ve Antalya OSB Yönetim Kurulu Başkanı Bahararasında törenle imzaladı. Muratpaşa Belediyesi’nde düzenlenen törende Antalya OSB Teknopark yönetimi de yer aldı.

MURATPAŞA DEĞER KATACAK

Ali Bahar, törende yaptığı konuşmada,  Antalya OSB Teknopark’ta AR-GE ve inovasyona çok önem veren Muratpaşa Belediyesi’ne de yer vermekten dolayı büyük mutluluk duyduklarını söyledi. Muratpaşa Belediyesi’nin, burada akıllı belediyecilik yazılımları başta olmak üzere birçok inovasyonaimza atacağına inandığını dile getiren Bahar, şöyle konuştu:

“Teknopark ana binamızınarkasında bulunan birer dönümlük 27 parselimiz daha ilana çıkmadan tükenmiş durumda. Böyle bir hedef yoktu. Böyle bir öngörüde yoktu. Antalya OSB’de yapmış olduğumuz çalışmalar bunu tetikledi.Tamamı bitti ve şuan da başvuruları geri çeviriyoruz. Burada da, bir belediyemiz, çok inovatif davranmak suretiyle bu değerin içerisine kendi değerini de katmak üzere bizim Teknoparkımızın daha da büyümesine katkı sağladı. Hem teşekkür ediyoruz hemde birlikte çalışmaktan mutluluk ve onur duyuyoruz.”

İNOVASYON SEFERBERLİĞİ

Başkan Uysal, Muratpaşa Belediyesi olarak Abdullah SevimçokSivil Toplum ve İnovasyon Merkezlerinde (ASSİM) derneklerin sürekli proje geliştirdiği habitatı üretmeye çalıştıklarını, inovasyon kanadında ise yenilikçi, yaratıcı fikirleri etkin bir şekilde desteklediklerini söyledi. İş fikirleri yarışmalarıylayeni girişimleri, ön kuluçka ve kuluçka hizmeti vererek ve hatta ücretsiz tahsisler yaparak desteklediklerini belirten Başkan Uysal, “Dünya, son 30 - 40 yıldır çok yoğunlaşan bir şekildeinovasyon çılgınlığı içerisinde yaşıyor. Türkiye olarak bunu daha etkin yapabilmeliydik. 84 milyonluk bir ülke olarak geçtiğimiz 30 yılda 500 bin startup üretebilirdik” diye konuştu.

Halbuki tıpkı Antalya OSB’de olduğu gibi Türkiye’nin seferberlik halinde bu şekilde yaşaması gerektiğinin altını çizen Başkan Uysal, konuşmasına şöyle devam etti:

“Tıpkı Muratpaşa’mızdainovasyonu, yenilik ve yaratıcılığı ön plana aldığımız gibi Türkiye’mizin bu şekilde hareket etmesi lazım ki gelecek kuşaklarımız iş aş sahibi olsun. Dünya ile rekabet edebilen bir iktisat ortamı, ekonomi ortamı kurabilelim. Geleceğe güvenle bakabilelim. Gelecek kuşaklarımızı dünyayla rekabet edecek şekilde yetiştirmek zorundayız. Teknoparklar bizim yaptığımız inovasyon çalışmaları hep bunun için.Bir gün, bunu Türkiye’de hep beraber, kol kola uygulayabilmeyi hedefliyoruz.”

KISACA ATOM

Antalya OSBB Teknopark içinde yapacağı binasında çalışmalarına başlayacak ATOM’un 6 temel hedefi bulunuyor. Bu hedeflerden biri, akıllı şehircilik yazılımında dışa bağımlılığı azaltıp millileşmeyi arttırmak olarak belirlenirken ulaşılabilirlik, şeffaflık, toplumsal katılım gibi belediyelerin üzerine çalıştığı birçok konu ATOM’da geliştirilecek yazılımlarla, uygulamalarla çözülecek.  Bununla birlikte, turizm gibi Antalya’nın rekabet içinde olduğu küresel pazarlarda, akıllı şehircilik yatırımlarıyla kentin bu alandaki gücünün de arttırılması hedefleniyor
Kaynak : Haber Merkezi
Ekleme Tarihi : 2021.10.05 09:26:01
Son Düzenlenme Tarihi :

Yorum Yap






327 kişiden 18’i Elmalı Adliyesi’nde görev yapacak

Antalya Adliysi ile ilçe adliyelerinde görev yapmak üzere 327 personel alımı yapılacak

Adalet Bakanlığı tarafından bu yıl içinde adliyelerde, cezaevlerinde  ve bakanlık merkez teşkilatında görevlendirilmek üzere 500 yeni personel alınacak. Antalya Adliyesinde  görev yapmak üzere alınacak 327 kişilik kadroya tam tamına 2 bin 67 kişi başvururken, bu personelden 14’ü ise Elmalı Adliyesi’nde görev yapacak. Ayrıca Elmalı Adiyesi için 3 tane de mübaşir alınacak. Bunun yanısıra Elmalı İcra katipliğine de bir personel alımı gerçekleştirilecek.

Kaynak : Haber Merkezi
Ekleme Tarihi : 2018.07.09 14:41:47
Son Düzenlenme Tarihi :





Uzman Diyetisyen Gündüz: “D vitamini seviyesini besinlerle yükseltmek pek mümkün değil”

Ülkemizde D vitamini eksikliğinin yaygın görüldüğüne dikkat çeken Uzman Diyetisyen Çisem Gündüz, “D vitamini seviyesini besinler ile yükseltmek pek mümkün değildir. Eğer D vitamini eksikliği yaşıyorsanız, halsizlik ve yorgunluktan yakınıyorsanız mutlaka hekiminize danışınız” dedi.

    Acıbadem Adana Hastanesi Uzman Diyetisyen Çisem Gündüz, kış aylarında güneş ışınlarına daha az maruz kalmamızla beraber D vitamini seviyelerinin düştüğüne değinerek yaz aylarında güneş kremi kullanmanın, kolları ve bacakları kapayacak şekilde kıyafet giymenin, yaşlılarda güneş görme süresinin azalmasına bağlı olarak da D vitamini eksikliğinin artabileceğini belirtti.
    D vitamininin başlıca görevinin, kalsiyum metabolizmasını düzenlemek olduğunu dile getiren Gündüz, “D vitamini ülkemizde olduğu gibi dünyada da sık görülen eksikliklerden biridir. D vitaminin sentezi ve emilimi, güneşlenme süresi, yaşanılan coğrafya, deri pigmentasyon miktarı, yaş ve hastalıklar gibi birçok faktörden etkilenmektedir” dedi.
    D vitamininin yumurta sarısı, peynir, somon balığı, tuna balığı, moringa balığı gibi gıdalarla alınabileceğini ifade eden Gündüz, “Ancak D vitamini seviyesini besinler ile yükseltmek pek mümkün değildir. D vitamininin temel kaynağı güneştir. Ancak gerek giydiğimiz kıyafetler gerekse çalışma ortamımızda yeterince güneş ışınlarından faydalanamayabiliriz. Eğer D vitamini eksikliği yaşıyorsanız mutlaka hekiminize danışınız” diye konuştu.

“6 ayda bir rutin ölçüm ile takip edilir”
    Vücuttaki D vitamini eksikliğini tespit etmek için ise rutin yapılan kan tahlillerine bakılması gerektiğini vurgulayan Gündüz, “Kişinin eğer D vitamini düşükse; halsizlik, yorgunluk, baş ağrısı, kemik ve eklemlerde ağrı, depresyona meyilli ruh hali, kilo vermede güçlük gibi belirtiler ortaya çıkabilir. Ancak şunu da belirtmeliyim ki kişinin geçmeyen halsizlik ya da güçsüzlük problemine dayanarak bunun D vitamini eksikliğinden kaynaklandığını söyleyemeyiz. Mutlaka hekim izlemi ve kan tahlilleri esastır” dedi.
    Gündüz, hekimin takviye ürün önermesi halinde belirtilen süre kullanıldıktan ve ideal D vitamini seviyesine geldikten sonra 6 ayda bir rutin ölçümler yaptırmanın yeterli olduğunu sözlerine ekledi.
    Vücut ağırlığı ile D vitamini arasındaki ilişkiye işaret eden Gündüz şunları söyledi: “Obezitede sadece D vitamini düzeyi değil, D vitamininin biyoyararlılığı da azaldığı bilinmektedir. D vitamin düzeyi eksik hafif kilolu ve obez bireyler üzerinde yapılan bir çalışmada 3 ay boyunca D vitamini kullanan bireylerin vücut ağırlıklarının azaldığı görülmüştür. Bunun yanında bel çevrelerinde de incelme görülmüştür.”

Kaynak : Haber Merkezi
Ekleme Tarihi : 2023.06.03 18:01:09
Son Düzenlenme Tarihi :