Antalya Organize Sanayi Bölgesi (Antalya OSB) Yönetim Kurulu Başkanı Ali Bahar, Antalya OSB Teknik Koleji’nin yeni öğretim yılı açılış töreninde öğrenci velilerine verdiği sözü yerine getirdi.‘Burada sadece öğrenciler eğitim görmeyecek, veliler ve öğretmenler için de eğitimler düzenlenecek’ diyerek veliler için de eğitim programları düzenleyeceklerinin sözünü veren Başkan Bahar, açılıştan bir hafta sonra öğretmen ve veliler ile akademisyen, psikolog ve yazar Prof. Dr. Üstün Dökmen’i bir araya getirdi. 

KALİTELİ İLETİŞİMİN YOLLARI

    Antalya OSB Teknik Koleji Atatürk Kapalı Spor Salonunda gerçekleşen seminere Başkan Ali Bahar’ın yanı sıra, Antalya OSB Eğitim Komisyonu Üyeleri, Bölge Müdürü İlhan Metin, sanayiciler, Kolej yönetimi ve öğretmenleri ile çok sayıda öğrenci velisi katıldı. ‘Ailede ve Okulda Kaliteli İletişim’ konulu seminer kapsamında öğrenci velilerine ve öğretmenlere iletişimde kalitenin ve sürdürülebilirliğin artırılmasının yolları hakkında bilgiler veren Dökmen, velilere seminere gösterdikleri yoğun ilgi, katkı ve katılımları için teşekkür etti. 

BÜYÜK BİR AİLEYİZ

    Seminerin açılış konuşmasını yapan Başkan Ali Bahar, eğitim dönemi boyunca özellikle velilere yönelik çok sayıda etkinlik ve organizasyon düzenlemeyi planladıklarını belirterek, velilerden kolej yönetimi ile iş birliği içinde olmalarını ve düzenlenen etkinliklere katılım sağlamalarını istedi. Düzenleyecekleri etkinliklerin ve veli buluşmalarının öğrencilerin eğitim hayatı ve gelişimlerindeki önemine dikkat çeken Bahar, “Evlatlarımızın eğitimi ve geleceği açısından sizlerle kolej yönetimi arasında tesis edilecek iletişim ve iş birliğinin güçlü olması, büyük önem arz etmektedir. Sizler için düzenleyeceğimiz etkinliklere, anketlerimize ve veli toplantılarımıza katılım sağlamanızı, öğretmenlerimiz ve Kolej yönetimi ile kaliteli bir iletişim içinde olmanızı özellikle rica ediyorum. Bizler her zaman daha iyinin peşindeyiz. Konu gençlerimiz olunca mükemmeli, en iyiyi onlara sunmak istiyoruz. Bunun gerçekleşebilmesi içinde sizlerle sürekli iletişim halinde olmalı, büyük bir aile gibi hareket etmeliyiz” dedi. 

EĞİTİM, OLMAZSA OLMAZIMIZDIR

    Dört yıllık eğitim süresi boyunca öğrencilerin alanında uzman bireyler olması için tüm imkanların seferber edileceğini aktaran Bahar, “Eğitim, Antalya OSB’nin olmazsa olmazıdır.2015 yılı itibari ile başladığımız ve pandemi döneminde dahi aralıksız ve tam hedef yakalama oranı ile gerçekleştirdiğimiz eğitim hizmetlerimiz; canlı bir metabolizma olarak gördüğümüz kurumsal yapımız içerisinde, eğitimi kılcal damar olarak değil, atar damar olarak yapılandırdığımızın göstergesi olmuştur” ifadelerini kullandı. 

Gençlerin kariyer platformu Youthall, geçtiğimiz temmuz ayında gerçekleştirdiği Gelecekteki İş Gücü Talebi Anketi Raporunu yayınladı. 

Üniversite sonuçlarının açıklanmasına sayılı günler kala yapılan anket, iş dünyasının profesyonellerinin ve gençlerin geleceğin mesleklerine ilişkin beklentisini ortaya çıkardı. 

18-30 yaş arasında üniversite öğrencisi ve çalışmayan mezun gençler ve iş dünyasının profesyonellerinin katılımı ile gerçekleştirilen ankete göre, gençlerin yüzde 73’ü 10 yıl sonra meslekler arasında yapay zeka mühendisliğinin ilk sırada olacağını düşünüyor. 

İş dünyasının profesyonelleri ise sürdürülebilirlik uzmanlığı, yenilenebilir enerji uzmanlığı ve robotik mühendisliği gibi mesleklerin ilk sıraları paylaşacağını öngörüyor. Gençlerin yüzde 87’si meslek seçiminde kazanç ve gelişim fırsatlarına odaklanıyor. Anket sonuçları, “yazılım ve uygulama geliştiriciliği”, “dijital pazarlama uzmanlığı” ve “uzay araştırmaları mühendisliği” gibi alanlardaki yükselişin de, geleceğin iş dünyasında dijital dönüşümün iş gücü talebini derinden etkileyeceğini gösteriyor.

Dijital dönüşümle birlikte iş dünyasında değişen beklentiler, hızla değişen dünya düzeni ve gelişen teknolojik trendlerin bir sonucu olarak geleceğin iş gücünün hangi alanlar üzerinde yoğunlaşacağı, hangi mesleklerin ön plana çıkacağı gibi soruların yanıtları aranıyor. Gençlerin kariyer platformu Youthall, üniversite tercih döneminde kariyer rotasını çizmeye hazırlanan ve kariyerinin henüz başlangıcında olan gençlerin ve iş dünyasının fikirlerini alarak, bu soruların cevabını araştırdı.

Bu yıl ilk kez gerçekleştirilen “Gelecekteki İş Gücü Talebi Anketi Raporu”, gençlerin hangi meslekleri seçmeye eğimli olduğunu, iş dünyasına yönelik bakış açılarını, geleceğe ilişkin beklenti ve öngörülerini ortaya koydu. 

Araştırmaya; 18-30 yaş aralığındaki üniversite öğrencileri ve kariyer yaşamının başlangıcında olan henüz iş hayatına başlamamış yeni mezunlar ile iş dünyasının profesyonelleri olmak üzere toplam 543 kişi katıldı. Ankete katılanların yüzde 24,1'ini çalışanlar, yüzde 75,7'sini ise üniversite öğrencileri ve mezun şu an herhangi bir işte çalışmayan gençler oluşturdu.

KÜRESEL SALGIN YAPAY ZEKAYI ADRES GÖSTERDİ

Anket sonuçları, geleceğin meslekleri söz konusu olduğunda iş dünyasının profesyonellerini ve gençleri güncel teknolojik trendler odaklı işlerde buluşturuyor. Ankete katılanlar, yapay zeka ve diğer teknolojilerin hızla ilerlediği bir çağda iş gücünün teknolojiye hakim olmasının önemini vurgularken; iş dünyasının, dijitalleşme ve teknolojiyi kullanma kabiliyetiyle rekabet edebilir ve sürdürülebilir hale gelmesini bekliyor. 

Bu da işverenlerin dijital yetkinlikleri artırması ve yeni teknolojilere uyum sağlayabilmesi gerektiği sonucunu veriyor. Küresel salgının tetiklediği alışveriş ve iletişim alışkanlıklarındaki değişimler de bu yetkinliklerin ön plana çıkmasındaki diğer önemli bir unsur olarak belirtiliyor. Teknolojik ilerlemeler, tüketici davranışlarını ve iş yapış şekillerini etkilerken, bu değişimlere uyum sağlayabilen uzmanların önemi artıyor.

HER 10 GENÇTEN 7'Sİ KAZANÇ POTANSİYELİ YÜKSEK MESLEKLERİ TERCİH EDİYOR

Gençlerin yüzde 73,5’i bugünkü meslek tercihlerinde maaş ve kazanç potansiyelinin yüksek olmasını öncelikli olarak görüyor. Yüzde 87’si, hem bugün kazanç sağlayan hem de gelecekteki potansiyel gelişim ve kazanç fırsatlarına odaklanan bir mesleği tercih etmeyi düşünüyor. Bu sonuç, katılımcıların maddi beklentilerinin yanı sıra, kişisel tatmin ve gelişim için uygun bir meslek seçmeye önem verdiklerini ortaya koyuyor. Bu da gençlerin finansal istikrarı önemsediğini, gelecekteki kariyerlerinde büyüme ve ilerleme fırsatlarını göz önünde bulundurduklarını gösteriyor.

BUGÜN MESLEKLERİNDE DE YAPAY ZEKA İLK SIRADA

Gençlerin yüzde 28,5’i, "Bugün tercih yapıyor olsaydın ya da farklı bir meslek seçme şansın olsaydı hangi mesleği seçerdin?" sorusuna “yapay zeka uzmanlığı” yanıtını veriyor. Ardından yüzde 15,6 ile “veri analistliği/veri bilimciliği”, yüzde 12 ile “dijital pazarlama uzmanlığı”, yüzde 11 ile “yenilenebilir enerji uzmanlığı” ve yüzde 9,5 ile “e-ticaret uzmanlığı” geliyor. Bu yanıtlar, gençlerin meslek seçiminde gelecekteki potansiyel fırsatları dikkate aldığını kanıtlıyor.

GELECEĞİN İŞ DÜNYASINDA YARATICI VE YENİLİKÇİ OLAN KAZANACAK

Anket çalışması, gelecekte iş dünyasında hangi yetkinliklerin ortaya çıkacağını da belirliyor. Ankete katılan profesyonellerin yüzde 72’sine göre, "yaratıcılık ve yenilikçilik" iş dünyasının gelecekteki en önemli yetkinlik tercihi olacak. İş dünyasında öncelikli olacak diğer yetkinliklerin başında ise “problem çözme/karar verme yeteneği", "adaptasyon/değişime uyum sağlama" ve "eleştirel düşünme/analiz" geliyor.

GENÇLER MESLEKLERİNİN GELECEĞİNDEN ENDİŞE DUYUYOR

Araştırmada, gençlerin mesleklerinin geleceğine ilişkin bakış açıları da incelendi. Ankete katılan gençlerin üçte birinden fazlası (yüzde 38,4) gelecekleriyle ilgili meslekleri hakkında endişe duyuyor. Bu endişeleri, gelecekte iş dünyasının nasıl şekilleneceği ve mevcut mesleklerin ne kadar geçerli olacağı konusundaki belirsizliklerle ilişkilendiriliyor. Gelecekleriyle ilgili endişe duymayanların oranı %34,3'te, kararsızların oranı ise yüzde 27,3’te kalıyor.

    Elmalı’da öğrenci servis araçlarının denetimlerine polis sorumluluk alanında Trafik Polislerince, jandarma sorumluluk alanın da ise jandarma trafik timlerince aralıksız devam ediliyor. Öğrencilere yönelik gerçekleştirilen denetimlerden birine İlçe Milli Eğitim Müdürü Akif Tak ve yardımcıları da katılırken, denetimlerin eğitim yılı sonuna kadar periyodik olarak devam edeceği kaydedildi. Elmalı İlçe Milli Eğitim Müdürü Akif Tak, öğrencilerin can güvenliği içersinde evlerinden okullarına, derslerin sona ermesiyle beraber okullarından da evlerine dönmeleri için bu denetimleri ciddi olarak önemsediklerini kaydederek, tespit edilen eksiklerin hemen giderilmesi konusunda da gereken kararlılığı gösterdiklerini belirtti. Araçların eksiklik tespit edilen sürücülere gereken cezai işlemin de yapıldığını belirten Elmalı İlçe Milli Eğitim Müdürü Akif Tak şunları söyledi: