SON DAKİKA

logo

Göksu’ya 8 bin 500 ton asfalt hizmeti

Kepez Belediyesi, Düden Çayı ile protokol yolu Gazi Bulvarı’na komşu olan Göksu Mahallesi’nin altyapı çalışması tamamlanan caddelerini sıcak asfalt hizmetiyle güzelleştiriyor. Farabi Caddesi’nden sonra İbn-i Sina Caddesi de sıcak asfalt konforuna kavuşturuldu.
Kepez Belediyesi, mülkiyet sorunl..

Kepez Belediyesi, Düden Çayı ile protokol yolu Gazi Bulvarı’na komşu olan Göksu Mahallesi’nin altyapı çalışması tamamlanan caddelerini sıcak asfalt hizmetiyle güzelleştiriyor. Farabi Caddesi’nden sonra İbn-i Sina Caddesi de sıcak asfalt konforuna kavuşturuldu.
Kepez Belediyesi, mülkiyet sorunlarını çözerek, imara uygun konut yapımını başlattığı Göksu Mahallesi’nde, açtığı caddeleri de bölgenin değişimine uygun hale getiriyor.
Geçtiğimiz yıllarda ulaşıma açılan ve altyapı yatırımları tamamlanan yollar, sıcak asfalt hizmetiyle buluşturuluyor.
Fen İşleri Müdürlüğü, Göksu Mahallesi’nde yatırım programına aldığı cadde ve sokakların sıcak asfalt ihtiyacını karşılamaya devam ediyor.

Göksu’nun yeni açılan caddeleri asfaltlanıyor
Bu kapsamda geçtiğimiz günlerde Farabi Caddesi’nin yağmur suyu drenaj kanalı ve elektrik iletim hatlarının yer altına alınması çalışmaları neticesinde bozulan asfaltı yenilenmişti. Genişliği 30 metre olan Farabi Caddesi ile 6849 ve 6850 sokaklarda, toplam 18 bin m2 yola 3 bin 500 ton sıcak asfalt serilmişti.
Fen İşleri Müdürlüğü, DSİ su kanalının yanından geçen ve genişliğini 18 metreye çıkardığı İbn-i Sina Caddesi’ni sıcak asfalt konforuyla buluşturdu.

İbn-i Sina Caddesi’ne sıcak asfalt konforu
Altınova Caddesi ile Süphi Türel Caddesi arasında ulaşımı sağlayan 2 bin 200 metre uzunluğundaki yolun ekonomik ömrünü tamamlayan asfaltı, freze iş makinesiyle kaldırıldı. Daha sonra iş makineleriyle filler malzemesi serilerek, yolun tesviyesi yapıldı ve zemini oluşturuldu.
Bu çalışmayla cadde, sıcak asfalt serilmesine hazır hale getirildi. Finişer makinesiyle, alt yapısı tamamlanan caddeye 8 santimetre kalınlığında 5 bin ton sıcak asfalt serildi. Toplamda 27 bin metrekare büyüklüğünde bir alan asfaltlandı. Böylelikle Göksu Mahallesi’nde, kısa bir süre içerisinde 8 bin 500 ton sıcak asfalt hizmeti gerçekleştirilmiş oldu.

Mahallede asfalt hizmeti devam edecek
Elektrik iletim hatlarının yer altına alındığı İbn-i Sina Caddesi’nde, önceki yıllarda beton kaldırım çalışması da yapılmıştı. Doğu tarafında DSİ Su kanalı bulunan İbn-i Sina Caddesi, aydınlatma direkleri, beton kaldırımı ve sıcak asfalt zeminiyle modern bir şehir yolu kimliğine kavuştu.
Fen İşleri Müdürlüğü, Göksu Mahallesinde ihtiyaç olan sokaklarda yol bakım, onarım ve asfaltlama çalışmalarının devam edeceğini ifade ettiler.
Kaynak : İHA
Ekleme Tarihi : 2023.06.07 13:06:55
Son Düzenlenme Tarihi :

Yorum Yap






Kepez Dokuma Spor namağlup

Erkek Bölgesel Basketbol Ligi temsilcisi Kepez Dokuma Spor, 3’te 3 yaparak 2’inci Lig’e çıkma hedefini sürdürüyor.
Kepez Dokuma Spor, 3 maçın 3’ünü de kazanarak grubunda namağlup şekilde 2’inci Lig’e yükselme hedefini sürdürüyor. Turgut Özal Spor Salonu’nda oynadığı Göcek Spor’u 57-52 yenen Kepez’in uzun erkekleri, grup lideri olarak lige çıkma yolunda güçlü bir adım daha attı. Maçın periyotları sırasıyla 15-13, 22-11, 8-13 ve 12-15 tamamlandı. Karşılaşmayı yönetim kurulu üyeleri ile birlikte tribünden izleyen Kepez Belediyesi Kulübü Başkanı Hakan Çatal, “Antalya’yı üst liglerde temsil etmek istiyoruz. Bu yolculuğumuzda takımımıza ve teknik ekibimize güveniyoruz” dedi.

Kaynak : İHA
Kaynak : İHA
Ekleme Tarihi : 2023.04.16 11:14:04
Son Düzenlenme Tarihi :





Başkan Tütüncü : Türkiye’de ilkleri yapan belediyeyiz

Kepez Belediye Başkanı Hakan Tütüncü, Türkiye’de ilkleri yapan belediye olduklarını, bir çok ilk kararının ardından devletin ve belediyelerinde aynı yönde kararlar aldıklarını ifade etti.  Kepez Belediyesi’nin bütçesi 2 milyar 750 milyon lira olarak mecliste oylanarak kabul edildi.
Başkan Tütüncü, mecliste yaptığı konuşmada şunları söyledi :  “Banka promosyonlarını ödememişseniz, maaşları 3'e 4'e bölerek ödüyorsanız, ben bu ay maaş ödeyemeyeceğim, önümüzdeki ayda ödeyemeyeceğim, sonraki ay ödeyem deyipte 3 ay geriden geliyorsanız, bayramlara giderken herkes parasını alıyor da, sizin çalışanınız parasını alamadan gidiyorsa bayrama, çocuğunun karşısına bayram sabahı mahzun ve boynunu bükerek çıkıyorsa siz çalışanınız, orada 5 kişilik işi 25 kişi yapsanız da bundan insanlar zevk almaz.
Ben her zaman söylüyorum. Ben belediyeye geldiğimde ilk önce bu psikolojik tatminleri sağlayalım istedim. 2009 yılını hatırlayalım. Herkes birinin adamıydı, çalışanlarımız, bürokrat arkadaşlarımız hatırlasın, birisi birisine selam vermeye çekinirdi. Her gün sabah buraya gelirken acaba başıma ne iş gelecek derdi. Orada mutlu ve huzurlu bir çalışma ortamı tesis edilebilirmiydi ?
Ben her dönem sonunda emekliliği gelen arkadaşlarımızın şu cümlelerine çok muhatap kaldım. Başkanım biz belediyelerde çok çektik aday olmayacaksanız bize haber verin de biz emekli olalım dediler.
Bizim dönemimiz her açıdan güllük gülistanlık bir zaman oldu.  Biz personelimize maddi ve manevi tatmin sağladığımız için onlarda seve seve işi üstlendiler.
İlk dönemimizde promosyonlar personelimize verilmezdi. Belediye başkanlarına makam arabaları alınırdı. Göreve geldikten sonra arkadaşlarımı çağırdım, promosyon konusunda yarıştırın, yarıştırarak pazarlık yapacaksınız dedim. Eskiden aldım verdim, X bankasına verdim denirdi. Kimse de belediye başkanına bir şey sormazdı yasal olarak tanımlanmamıştı. Bu neyin parası diye sordum. Bu personelin bankaya yatan ve bankada beklediği için verilen para dedi. Bu çalışanımızın maaşına karşılık verilen bir para. Ben işçi ve memur ayrımı yapmaksızın bir kuruşuna da dokunmadan , gelen parayı eşit pay yapacaksınız, kuruşuna da dokunmadan hesaplarına yatıracağız dedim.
Türkiye’de bu işi yapan ilk belediyeyiz biz. Daha sonra devlet bir genelge yayınladı, %70'i bu amaçla kullanılmalı bu paraların dedi. Daha sonra %100'e çıktı.
Bir başka örnek vereyim. Adem bey denetim komisyonunda idi. O zaman ittifakta yoktu. Adem beyler denetim komisyonuna bir rapor yazdılar. Personelimiz özel şirketler üzerinden çalışıyor, belediye şirketi kuralım, şirketin bunlar kadrolu personeli olsa, özlük hakları konusunda daha güvende olurlar dediler. Baktım parlak bir fikir ve hemen mali hizmetlere talimatı verdim. Belediyenin anoni şirketi dediğimiz şirket kuruldu ve biz hizmet alımımızı kendi şirketimiz üzerinden  yapmaya başladık.
Aradan 1-2 yıl geçti. devlet dedi ki doğrusu Kepez Belediyesi’nin yaptığı doğru dedi ve tüm belediyelerde geçerli olmak üzere yasal bir düzenleme yapıldı.
Doğru gördüğümüz her öneriyi değerlendirdik.
Bunları yaptıkta ne oldu ? Mimar Sinan Kongre Merkezimiz, Bilim merkezimiz, Dokuma’ya kurduğumuz müzeler var, Antalya’ya kurduğumuz kütüphaneler var. Biz klasik belediyeciliğin ötesinde atalarımızın yıllardan beri yaptığı o yoldan giderek atalarımızın yaptığının aynısını yapmaya çalışıyoruz.
Eğer bugün Mimar Sinan Kongre Merkezi’ni yapmaya kalksaydık en az 1 milyar lira harcamamız gerekirdi. Biz onları o zaman yaptık.  Kaseti geriye saralım, Mimar Sinan yapılmamış olsaydı, Bilim merkezi yapılmamış, kütüphanelerimiz yapılmamış olsaydı kimse bize niye yapmadınız demezdi.
Kimse kursaydın yılda 500 bin çocuğa bilim merkezinde eğitim verirdin, bilim yarışmalarına gider, Türkiye’yi temsil ederdi demezdi kimse. Biz buralar için harcanan paraları tasarrufla sağladık. Bunları yapmasaydık, bir miktar para ayırır sonra da kalan parayı harcardık. Bu paralar başka yerlerde kullanılmış olacaktı.  Belki 300-500 daha istihdam açılır düşüncesi ile daha fazla personel çalıştıracaktık.
O zaman Kepez’in kütüphaneleri olmayacaktı, kütüphanelerde 365 gün çocuklar, öğrenciler gelemeyecekti. Bize daha fazla kütüphane açmamız için talepler geliyor. Bilim merkezinde 3 tane elektrikli otomobil yapıldı. 2'si üniversite, birisi lise öğrencileri tarafından. Bizim çocuklarımız yarışıp dereceler aldı. 
Biz personelimizin maaşını bir gün önce öderiz. Kepez belediyesi personeli banka promosyonları konusunda inanılmaz mutlu. “ dedi.
* FERUDUN ÖZGÜNSÜR

Kaynak : Haber Merkezi
Ekleme Tarihi : 2023.10.16 18:08:11
Son Düzenlenme Tarihi :